「雇用保険の待機」について

January 18 [Fri], 2019, 4:00
静岡県社会保険指導協会です
今回は「雇用保険の待機」についてご説明致します 。

雇用保険の休職者給付の基本手当は、受給資格者が当該基本手当の受給資格に係る離職後最初に公共職業安定所に求職の申し込みをした日以後において、失業している日(疾病又は負傷のため職業に就く事ができない日を含む。)が通算して7日に満たない間は支給しません。これを待機と言います。
 
待機は、受給資格の決定日から起算され、その後の失業日数が通算して7日に達することによって満了します。失業日数又は傷病日数が7日間連続する必要はありません。受給資格の決定日以後7日間に就職した事実があれば、その就職した日に相当する日数だけ、待機満了日が先に持ち越されます。
 
待機は、1受給期間内に1回をもって足り、受給期間内に就職して新たな受給期間を得ることなく、再び失業した場合には、最初の離職後において既に待機を満了している者については再び要求されることはありません。
 
待機期間中は、失業等給付を一切支給されませんし、離職理由に基づく給付制限の処分は、待機の満了日の翌日から行われます。
 
離職して、基本手当の給付を申請してもすぐには支給されませんので、注意が必要です。

「雇用保険の待機」について詳しくお知りになりたい場合は、お気軽に当会までお問い合わせ下さい。

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