就活マーケティング  妄想力?

April 08 [Fri], 2011, 9:21
なんとなく分かってるけど具体的に説明できない

そんなことって結構多い

でも世の中の大抵のことは
分かったような気になってるだけでも
問題なく毎日は進んでいます

とは言っても

就活ではそうもいきません
不確かなものを具体的にしていくには

ジャーァ〜〜〜〜ン

妄想力(爆笑)が欠かせません

例えば採用者からの質問で
「弊社で何をやりたいですか?」
面接でかなりの確率で出てきます

「志望は営業ですがどんな仕事も一生懸命やります!!」

といったありがち就活本のパクリ回答に
なっちゃちゃヤバイです

ここは“妄想力

入社した普段の日々を妄想します

単に朝起きて云々ではなくて

どんな部屋、どんな寝具
どんな洗面・化粧
どんな朝食、どんな食べ方
・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・具体的に妄想します

家を出ます
どんなスタイル・服装
通勤方法・・・・・・・・・・

いよいよ会社に着きました
タイムカードを押して、自分の席に
先輩方にあいさつを忘れずに・・・・・・・・・・

でお仕事スタート

昨日の続き?先輩から指示?

妄想力の生かしどころです
いろんなシュミレーションを考えてみましょう

ビジネスマンの一日ってよく雑誌などに載っています

このテーマのものを沢山集めて
(一種類に絞らずに!)

対象会社用にアレンジしてみます
いくつものパターンをやってみると
どんどん妄想力がついてきます

この妄想力は応用ができます

「自分の長所と短所を述べて」といった質問にも
妄想力をフル活用し、具体的な行動例など
を挙げて回答することができます

それができると
ESでも、面接でも、GDでも
読む側、聞く側の頭の中に

あなたの強み・弱みが
具体的な行動例でイメージできます
具体的にイメージできると
親しみが生まれ、増していきます

妄想力で一歩も二歩もリードしましょう

妄想力は、マーケティングというか
広告では表現・クリエイティブです


一生モノの就活

大丈夫!
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就活マーケティング  完璧と真摯

April 07 [Thu], 2011, 12:11
マーケティングに正解はありません

だから
完璧なマーケティングなんてないのです
じゃ出鱈目でもいいかってことにはなりません

対象に真摯な態度で接することが
マーケティングをしていく基礎といってもいいでしょう

就活をしていると、何もかも完璧でないと
内定取れないと思い込んでませんか?

ちょっと立ち止まって考えてみましょう

入社したら就活生(学生)から新入社員と呼称が変わります
新入社員に会社が完璧を求めると思いますか

完璧新入社員!!!!!
そんなヤツおらんだろう

内定(入社)前が完璧で
入社後が初心者・不完全って
それっておかしいでしょ

人間、完璧を目指すととっても辛くなります
そんな時は一歩離れてみましょう

んじゃチャランポラン(表現古っ)でいいかというと
それじゃ大問題ですョネ

完璧でなくても全然問題なしです



態度は“真摯”さが大事です

就活では
「内定取れればいいっス」
というより

その会社に
ホントーに入社して働きたい
心から思って就活する

就活生が真摯な態度だと
採用者側も自然と真摯な応対になります

そんな真摯な態度が
内定のトビラを開けることになります

これは
マーケティングでいうところの
顧客を大切にするのと同じことです

店舗やレストランなどでチャランポランな店員に
出会うと不愉快だけど、真摯に接してくれる
店員に当たると大当たり!!!!!!
嬉しくなりますよね

あなたが店員、会社がお客さま
これが就活マーケティングです


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就活マーケティング  3年で辞めない会社選び

April 05 [Tue], 2011, 22:13
3年以上、勤められる会社を選ぶには?

それは、
自分の個性に合った
会社(仕事)を選ぶことです

合同説明会から始まって

自分でもダサダサと思ってる
リクルートスーツに身を包み

OB・OG訪問
会社訪問

発売即完売の人気コンサートのような
会社説明会の席をゲットし

就活本
2ちゃんねる
大学の就職課
キャリアセンター
いろいろなセミナー
・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・
慣れない自己分析

ようやく
書き上げたESエントリーシート

気がつけば何十、100社以上?にESを提出
GDグループディスカッション
何で私がタイムキーパーなの?

などなどと思いつつも
面接へとこぎつけ

役員面接で内々定
ヤッター

有名な大手内定先へ就職

さてこれからなのに
あぁそれなのに、それなのに

多くに新人が3年以内に辞めたくなる

で、辞めちゃう

もっと早く、入社3ヶ月もすると
辞めた〜〜〜〜〜〜い
という新入社員も少なくないようです

そりゃ誰でも同じ
新しい環境に慣れないからだろう
っておじさんは思うが

そんなもんじゃなさそうであります

最近流行のマッチングってやつらしいです

就活目線で見ると
とにかく内定を獲得し就職にこぎつけたい

その一心のようです

もっとも就職先は
「有名」「大手」というのが条件らしいです

採用する側も3年以内で辞めていく社員数は
織り込み済み(嫌な言葉だね)だそうです

就活生も会社も
どっちもどっちと思います

企業側には
企業側の都合があります

だからといって
企業側に不平不満(正論でも)を
ぶつけても、どうやら解決しそうもない

どだい
相手を変えるのは無理

なら
自分が変わればいいんです

会社(仕事と言ってもいい)にいる時間を
ちょっと想像してみましょう。

寝ている時間を除いちゃうと家にいる時間より
ズーっと多くの時間を会社で過ごすのです。

短いようで長い
長いようで短い

たった一度の人生

大人になったら何かをして
(勤め・自営・芸術・何であれ・・・)
収入を得て暮らしていきます

収入を楽しく得るか
苦しんで得るか

これは大きな違いです

どうしたら自分に合った
会社(仕事)と出会えるのか?

『わたしはコレがしたい!!』
と明確な人は少ないと思います

自分の個性を知ると、自分と相性のいい
会社(仕事)をみつけることができます

もちろん相性が良くても、苦労はします

コレステロールに善玉と悪玉があるように
(例が中高年か・・・・・)

苦労(ストレス)にも
いい苦労と、悪い苦労があります

ちなみに
これまでの人生で
大変だったけど楽しかったのは
何ですか?

そのへんに
あなたの個性が
隠れているかもしれません

その個性に合った会社を選べば
会社もあなたもハッピーです


一生モノの就活で

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就活マーケティング  就活はやっぱり理不尽!?

April 04 [Mon], 2011, 9:10
通過した ES
NG になった ES

通過した 面接
NG になった 面接

自分自身で納得できるものもあり
全く納得できないものもありだと思います

そこには理不尽としか
いいようのない結果も多いことでしょう

友人・知人の中でも
なんで?????あいつが通過??

って、ありますよね

あいつたいしたことやってないのに
なのに、なのに、なんで通過?

そんなの気にするな

と言っても気になりますよね
で、あっても“気にするな”なんです

「気になって、気になって、あ〜〜〜〜」

の対処方法は、就活生仲間ではない人に
「気になってしかたないッス」って、
愚痴っちゃいます。話しちゃいます

「話す」は「手放す」に通じる
って言います
何となくの不安は“手放す”に限ります

こういうことって
親には言い辛いですよネ

親に言って、説教くらって
かえって不安 1000000倍
不満爆発
ってことになりかねません


話を聞いてくれる
ただ、聞いてくれる
そんな人を見つけておきましょう

親戚のおじさん、おばさん
なんていいかもしれません

小・中学校の先生とか
幼稚園の先生なんて
結構ねらい目かもしれません

仏様や神様もいいと思いますが

ヘンなのには引っかからないでください


オレオレ詐欺ならぬ内定内定詐欺に
引っかからないように

自分の不安や不満を他人に話していると
何らかの答えみたいなものが生まれてきます

人ってホントーは
自分で考えられるし
自分の答えを
ちゃんと持っているのです

そうすると理不尽なことであっても
だんだんと気にならなくなってきます

でもって気にならなくなったら
もう理不尽ではなくなってしまいます

そうなると結構、気持ちも身体も
軽く感じられ、前に進む力が湧いてきます





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就活マーケティング  まだ、コピペするつもり?

April 03 [Sun], 2011, 20:32
世間的になんとなく就活延期的であります

企業も採用戦略を見直し
具体的スケジュールを延期・先送りをしている

と、ニュースにはあります

この一見停滞ムードの中

いわゆる青田買いに走っている会社も
少なくないようです。

多くの企業が採用活動を再開する前に
優秀な学生を囲い込もうとするのは
当然かもしれません

もちろん正式な内定出し
ではないでしょうが・・・・・

これはウワサかもしれないし
ホントーかもしれません

いい人材を他社より先に欲しい
いい会社の内定を人より先に欲しい

会社も人間も意外と
ホンネとタテマエは裏腹の関係であっても
根っこは同じことが多いもんです

それよりなにより

今できること
やらなきゃならないこと
それらをしっかりやることが
とっても、とっても大事です

それなのに、それなのに

今まで書いたESがあるから
就活再開となったらそのESをコピペして
一部東日本大震災を加えて
修正すりゃOKだ!
なんて思ってませんか?

それはお祈りへの道へ一直線です

面接も同じです
面接で話したネタを
ほぼそのママ話せばいいかって
思ってませんか?

コピペは絶対にしないほうがいいです

今、すぐにできること
やらなきゃならないことは
「アピール内容を見直す」ことです

アピール内容を見直すには
自己分析を見直すことが不可欠です

自己分析が全ての就活再開の第一歩です

それから文字入力ですが
これってとても大事なことです

ブラインドタッチで入力できる
テクニックがあったとしても

一文字一単語一文章に気持ちを込めて入力します

その気持ちが即効相手に伝わる
ってことではありませんが

自分自身に自信が持てます

自分に自信を持つ このことが
何よりも大事です





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就活マーケティング  リ・スタート

April 01 [Fri], 2011, 19:39
この大震災で日本中が
リ・スタートです

復興も何もかも人がいないと始まりません

超氷河期+大震災
であろうと
人材(財)はより必要になっています

坂本龍馬は
「日本を洗濯いたしたく・・・」と大活躍しましたが

で、今回洗濯するのは
“あなた”であり“わたし”です

洗濯するにも、全自動洗濯乾燥機に
液体洗剤を入れて
グルグルすりゃ一丁出来上がり

って、具合にはもういきません

今回の洗濯では
 現状分析
 対策
 準備
 実行
 検証といった
マーケティング作業と同じようなものが必要です

洗濯物の生地ヨゴレの種類
などをしっかり分析します

どのような洗濯方法が
適しているのか対策を立てます

就活でいえば

自己分析
会社分析
そして対策を立てるのが就活です

そして洗濯物に
水洗い
ドライクリーニング
部分ヨゴレへの対処
乾かせ方
それぞれに適した
道具・用具・用品などを揃えます

実行です

就活でいえば
会社説明会出席
ES提出
GD参加
面接 などなどがあります

実行したら
次は検証です

計画実行検証

洗濯ものなら
仕上がりをチェックして収納になります

これが就活だと
次へ進めるか祈られるか(そりゃ嫌だ
のどっちかになります

昨年までの就活だと
仕上がりに失敗したなって思ったら
ほとんどは祈られてます

でもでもでもでもでも・・・・・でも
今年は違っています

仕上がりをチェックして
「あ〜〜〜〜〜ぁ〜〜〜〜〜・・・・・」となっていても
再度の洗濯物の洗い直しができます

注意!!!!!!
注意!!!!!!
注意!!!!!!

その時
小手先の洗い直し
しないことです

ESや面接などで
全体的であったり
部分的であったり

自分自身で
???あれっ???
のところを見直す時

初めの一歩
「自己分析」からじっくり見直すことです

でないと人生同じ失敗を
これから先何十、何百、何千、何万と
続けていくことになります

戻らなければならない時、中途半端に戻らずに
最初の一歩のスタート位置に立つ

だからリ・スタートなのです






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就活マーケティング  バックレちゃってませんか?

March 31 [Thu], 2011, 10:43
この状況で
就活、どうしろってんだよ!

身動きしてない

って
気持ちは充分分かりますが・・・・・・・・・・

そんなこと言ってる場合じゃないんです

ホントーは
やらなきゃいけない
と、
思ってますよネ

逃げてませんか?

「そんなキツイこと言わないで」
でしょうが、

この未曾有の大震災も
時とともに落ち着いて
復興に向かっていくことでしょう

その時
準備を整えて
いる or いない
では、大きく違ってきます

バックレても
バックレきれるもんじゃない

んじゃ真っ向
いこうじゃありませんか

大丈夫!
なんとかなる!!




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就活マーケティング  同じ“あっ、しまった”

March 30 [Wed], 2011, 22:01
この大震災で何か就活も
小休止状態にも見えます

しかし、
みんなと一緒に小休止してると
祈られちゃいます

そして世の中が動き始め
就活再開した時

「この震災について」など、
新たな会社からの質問が
出てくるのは必至と思います

その時になってからでは
遅すぎるのは
分かっていることでしょう

ESや面接などの対策
就活本・自己分析本
ノウハウを得

みんなと同じようなESを書き、
面接で発言し

いわば人の話を
パクっていませんでしたか?

人(みんな)と同じじゃ選びようがない
のは、大震災前も後も変わりません

ありがち
どっかでみたような
大震災感想文
じゃ

“あっ、しまった”
になります

自分の個性(こころ)を深くみつめ

自分はこの大震災について
どう感じたのか
しっかり考えておきましょう


大丈夫!
なんとかなる!!




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就活マーケティング 面接想定編

March 28 [Mon], 2011, 20:11
この大震災で
就活スケジュールが
大幅変更になっていますが、
いずれ面接の日はやってきます

面接は、会社で言うと
売り込み・プレゼンです

会社説明会への出席
ES提出
いろいろな努力で摑んだ
面接は
自分のプレゼンです

そこで、面接で「何を言うか」
一生懸命に
考えているんでしょうね

だいぶまとまってる人も、これからの人も
すでに、何回か面接を経験した人も
いるんでしょうね

自分から「何を言うか」(伝えたいか)
を作ってみましょう

その第一案を
とにかく練習してください

最低100回は
声に出して練習してください

話す内容も大事ですが、
それ以上に大事なことがあります
(内容は別途)

大事なこととはあなたが
自分の言葉として
自信を持って
話しているか
ってことです

自信の確認ために
ビデオを利用してください

ビデオカメラがある人は、それを使って。

今のケータイには、録画機能付きだと思います
(マケじいのジジババケータイにも有)

自分が話している姿・声・身振り
を録画し、自分の面接姿を見てみましょう

第三者にも見てもらってください
自分自身でも気になる点が見つかるでしょう

録画は全部でなくていいんです
2〜3分から5分間程度で充分

自分で気になった点

第三者に指摘された点
なんとなくの感想ではなく
具体的に言ってもらいましょう

「自信がなさそう」ではなく、
 そのように見えている原因を指摘してもらいます
例えば
*姿勢・目が泳いでいないか・うつむいてないか
 手の位置・表情は・目に力があるか・髪形は
 声は出てるか・聞き取りやすいか・・・・・・・・・・

その指摘を参考に
面接を修正し再度練習しましょう

そして、また録画してみます

きっと、大きく進歩している
別人の自分に出会うことでしょう

ここまでくれば
自信を持って面接に臨んでください

その自信があれば

大丈夫!
なんとかなる!!


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就活マーケティング 面接想定外編

March 27 [Sun], 2011, 21:01
圧迫面接なんて
怖くねぇぞ

面接ではあなたが
「言いたいこと」(伝えたいこと)
を自信を持って言えたとしましょう
(きっと、言えてます)

あなたが“ほっ”とした瞬間

面接官から
“えっウソ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜”
っていう想定外の意地悪質問が出ました

もう、頭は真っ白・・・・・・・・・
どうしよう・・・・・・・・・・・・・・・

って、ならないためには、
準備をしておきましょう

意地悪質問にも
ありがち質問が多いです
ある意味
この手の質問は
想定内といってもいいでしょう

では、
本格、想定外意地悪質問
には

マケじいは、
あなた自身の個性分析の利用をお勧めします

例えばマケじいが使っている
ACS「コミュニケーション構造の分析」テスト
では、

個性を
会話性、交流性、幸福性、表出性、共感性、尊重性
融和性、開示性、創造性、自立性、感受性、充実性
の12尺度のコミュニケーション構造で測っています

この中から
あなたの特徴的な個性を
2〜3程度選び、それにちなんだ
自分ネタを複数用意してください

本格想定外意地悪質問
とは言っても
ホントーの想定外は
ほとんどありません

面接官は
「あなたは、今Aという方法で解決する自信がある。
と、言いましたが、状況が変わり
AはNGとなった場合
あなたは、どうしますか?」

って、あなたが
不得手であったり避けたい逃げたい
と無意識に思っている、
そんなイヤミな所を突いてくるでしょう

そんな時でも
自分の個性を知っていると
12尺度の中から
解決策を見つけられます

すなわち、
想定外意地悪質問に対して
12の手駒を持てるってことです

面接官の質問に
正解なんて、ないんです
  ↑
あっ、ここ重要かもしれません

あなたは
「正解」を言わなくてはダメなんだ
って思っちゃいますよね

正解じゃなくて
全然OK!!なんです!!

面接官の質問に
自信を持って“大きな声”で
答えればいいんです

圧迫面接なんて、全然怖くない

こっちが
圧迫って思わなければ
そりゃ、圧迫にならんですよ

大丈夫!
なんとかなる!!



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    ・映画-B級アクション(善悪がハッキリしてる)と泣き笑い系で気持ちよく泣ける
    ・飲食-日本酒常温好き、おつまみ系おかず大好き
    ・マーケティング-学問っていうより、商い好きかな
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