いい人って、疲れるの?

November 13 [Tue], 2012, 13:22
「いい人を続けていると、疲れちゃうよ!」
という忠告のような言葉をよく耳にします。

本当なのだろうか?
いい人を続けると疲れちゃうのだろうか?

ふと、人じゃないからいいのだろうけど、
じゃ、いい神さまは、疲労困憊くたくたなのかしら?

僕は、ふとこんなことが、浮かんだんです。
それは、
いい人って、「誰にとってのいい人なのかしら?」
という疑問です。

単純に考えて、
いい人と悪い人がいたら
「いい人がいいに決まってる。」
と思うのです。

いいことすると、疲れちゃうのなら、
悪いことをしたら、疲れが取れるのだろうか?

いいことをする、いい人って、
ひょっとすると、
『やっている本人は“いい”と思ってない』
のかもです。

ってことは、
誰かにとっての“いい”ことかもしれませんね。
その“誰か”は、いろいろなのでしょうね。
その仲間に“自分”が入っていなかったら
だんだん歪みが出てくるんでしょう。

自分が“いい”と思っていることをやっている“いい人”は、
疲れないのでしょうかね。

きっとそうなんです!!

この“いい”を自分で決めるのが
結構苦しんじゃうんですねぇ。
協調性の高い人ほど悩んじゃうようです。
自分では決められなかったりしちゃいます。

そんな時は、テレビの一休さんじゃないが、
『慌てない、慌てない、一休み、ひとやすみ』

そのうち何とかなるだろうーーーーー!!!!!!

就活(婚活)と11月の神頼み!

November 08 [Thu], 2012, 10:04
11月は霜月(しもつき)と言います。
別名、神楽月(かぐらつき)とか神帰月(かみきつき)と言います。

そうです、10月神無月(かんなずき)で
地元の神様が、出雲からお戻りになってます。

神様のお仕事は、
恋愛・結婚だけでなく、
仕事やもろもろの縁を繋げることだそうです。

そこでですよ、
「お仕事お疲れさまでした。」
と慰労の言葉を神様におかけしましょう。
たぶん、
神様だって、お疲れになります。

優しく愛のこもった言葉をかけられて
腹を立てる神様はいません。

ここで大切なのは、
「内定お願いします。」
といった、お願いをしないことです。

『神様、お疲れさまでした。
今日、参拝できましたことに感謝します。
就活(婚活)がんばれます。』
てなてな、お声掛けをします。

神様からのご利益は、
『参拝できること』
それが、ご利益(ごりやく)なんです。

だって、参拝するには、
参拝する意欲
参拝できる健康な体
参拝できる資金(お賽銭とか交通費)
・・・・・・
などなど、
凄いことが、あなたにあるからなんです。

「お疲れさまー!」
って言われるのも気持ちいけど
「お疲れさまです!」
と言った、自分って、もっと気持ちいいと思うんです。

ソー活、FB友達は、1,000名以上が条件?

November 06 [Tue], 2012, 22:49
とあるテレビ番組で、
最近の就活事情で言ってました。

おい、本当かい?
確かにネットワークだから可能ちゃ可能だと思いますよ。

でも、なんで最低1,000名以上なんだ?

ふつうの人が、識別できるのは、
300人と言われています。

むかし本部制とか事業部制などがもてはやされた時に、
一つの活動単位を、300~500名程度にしたんですね。

この程度だと、詳細なことは別として、
一人ひとりの「顔」は識別できるらしいです。

でもねぇ、1,000名は多過ぎだろうよ。

どんな奴かもわからないじゃないですか。
大丈夫なんだろうか?
心配になっちゃいます。

FBは、情報の公開範囲などが細かく指定できるそうですけど、
それじゃ、
「僕のFB友は、2,000名超えでーーーーす!!」
なんて、アピールできないですよね。

相手のSNSリテラシーが高ければ、それも可能でしょうけど、
そうとばかりは、いかないと思います。

わけのわからない「友達リクエスト」は、
拒否していたっていいと思うし、
もちろん、こちらからも出さなくてもいいでしょう。

相手のことが、わかってから、
こちらのことを、わかってもらってから、
それからでいいじゃないですか!!

わけのわかんない同士で
友達にならなくたっていいよ。

SNSもリアルも、同じだと思うのです。
大切にしたい、
そう思えるのが、友達です。

「でもそんなこと言ってると、遅れちゃいます」
そうかもしれないけどね、
そんな会社
流行かぶれの社員を“大事にしない”
会社だよ。

もちろん、SNS系の会社を志望してるのなら、
1,000名だ!2,000名だ!なんてケチなことを言ってちゃいけないよ。
上限の5,000名はもちろん、
FBページで「いいね!」10,000アップくらいはやらんとね。

でもでも、それ以外の就活生は、無理しちゃいけないよ。

何から始めたらいいんだ?

November 05 [Mon], 2012, 19:32
就活も本格的に動き始めているようです。

でも、何から手をつけたらいいのか、
固まっちゃてる人も、少なくないみたいです。

実は、みんなが入社しようとしている会社の人も
同じ悩みを抱えているもんなんだ。

じゃ『悩みつながり、絆』でOK内定だよねって、
ことにはなりません。

また、話が逸れました、ゴメンナサイ。

就活生は、かなり切実に悩んでいるようです。
キャリセンなどで、
オリエンテーションは、実施されているし、
その内容は結構、懇切丁寧だと思いますが、

就活生のみなさんにとって、懇切丁寧かって言うと
それはどうだろうと、思いますね。

大学を選ぶときには、4年間分ですが、
就活は、65歳まで働くとすると、
40年間以上の選択となります。

これは、3年で辞めようと、終身雇用だと、
長期間の選択には変わりません。

それなのに、
就活スケジュールを短期間こなすのは、
容易なことではありません。
ましてや就活に、
完璧を求めるとより辛くなります。

では、どうすりゃいいのさ
ってなりますよね。

乱暴ですが、
『とりあえず、思いついたところから始めましょう!』
なんです。

何から始めたらいいのかを考えるのも大切ですが、
まず、行動をしてみましょう。
行動をし始めると、
自分自身が次にやりたくなる行動を感じるようになります。

就活行動が固まっちゃてたら、
軽いストレッチからでいいんです。
OB・OG訪問などというハードルの高いものじゃなくていいんです。

キャリセンのキャリコンと、
なんとなく話をし始めればいいんです。
いわば、他流試合にいきなり行くのではなく、
身内で、軽く練習をするわけです。

練習をしているうちに
なんとなく、方向性なりが見えてくるもんです。

就活と親孝行との関係!?

November 04 [Sun], 2012, 19:12
親(孝行)のために就活している人もいるかもしれません。

今どき、そんな殊勝なやついるわけないだろ
って、親爺どもの声が、聞こえてきそうです。

が、実際は、
「うちの子のどこが悪くて内定もらえないのですか?」
と言ってくる親も少なくないらしい。

そんな親を持って可哀そうだね。
ちゃんちゃん!

って、それじゃ読んでもらう価値ないよね。

子どもは一生懸命親孝行しても、
親の方で、「うちの子は、親孝行だ!」と認めてくれないと、
その子は、「親孝行な子ども」にならないんだね。

そう、親孝行かどうかは、
『親の認識如何』にかかってるんです。

うんじゃ、親はどうしたらいいんでしょうか?

人さまに迷惑をかけずに、就活してたら、
それだけで、充分親孝行な子どもですよ!!!

なにも子どもを甘やかせって、
言ってるんじゃもちろんありません。

躾は、親の責任です。
生まれたれの頃に、「コミュニケーション能力」とか「主体性」とか、
基本的な「社会性」などは、
持って生まれやしません。

それらは、親が身に着けさせてやるもんです。
そうして、育った子供を見て

『この子は、なんて親孝行なのだろう!!』
明石家さんまの「人間生きてるだけで丸儲け」じゃないけど、
『うちの子、生きてるだけで、親孝行!!』
って、親は思うものなんだよ。

って、わけで、
『自分、元気で就活しているだけで、充分親孝行してるぜい!』
て、自信を持って思ってください。

ネガティブな人が支える、宇宙開発!!

November 01 [Thu], 2012, 8:49
世の中ポジティブ・シンキングが、
のし歩いています。

日本人初の宇宙飛行士毛利衛さんは、

「宇宙飛行士は、ポジティブで、
未知の世界へ平気で進めることが無理なくできる
“なんとかなるさ”的な人が向いている。」

でもそのタイプの人だけでは、
宇宙に行くことはできず、

「地上で、細心の上にのも細心というより、
常に最悪の状況を考える
“ネガティブ・シンキングを常時”できる人が
必要不可欠です。」

と語っています。

マインドセキュリティは万全!!

October 30 [Tue], 2012, 23:46
最近
「閉じてる」とか「開いてる」とかの言葉をよく聞きます。

「開いている」ひとは、オープンマインドで、
明るく付き合いやすい人。

秘密主義ではないけど、
自分のことを積極的に言う人の気がしれない的な人は、
まぁ、「閉じてる人」ってことになって、
付き合いにくい人のなるんですかね。

自ら情報をオープンにして発信をしないと
今の世の中、生きていけないよ
くらいの勢いですよね。

「吉牛なう」などと、発信したい人は発信すればいいし、
どこで食べていようと、ほっといてくれ
という人もいます。

言いたい自分もいるし、
言いたくないという自分がいたっていいと思うんですよ

何から何まで、オープンにしなくったっていいじゃん
無理して、オープンにしてるとまいっちゃうよ
オープンしていい自分を作ったりなんて疲れるでしょ?

自分のことをオープンにしないということは、
他人のこともオープンにしない、
ある意味、秘密を守れる人でもあるんです。

決して、他人に無関心ということじゃないんです。

自分のこと、他人のこと、知ってることを
オープンにしたくないというだけなんだ。

マインドセキュリティ万全です!!
は、
はんぱない強味ですよ!!

「しゃべるの苦手で苦痛」、それ強み『集中力』だよ。

October 29 [Mon], 2012, 10:23
就活では、コミュニケーション能力(通称・コミュ能、コミュ力)が求められ、
「しゃべるの苦手で苦痛」なんて言ったら、速攻落とされちゃいそうですよね

おしゃべり好きの人は、明るくて楽しいです、たしかに。
そして、
おしゃべり好きは、話が上手いって思われていそうだよね。
だから、コミュ力も高いって、判断されるのかもしれません。

でもね、
おしゃべりさんは、話には集中できるだろうけど、
それ以外のものごとには、あまり集中できないものです。

話にも集中、ものごとにも集中、両方同時にできたらいいけど、
2つのことに同時に集中なんて、できません。

すなわち、
「しゃべるの苦手で苦痛」っていう人は、
他人の話に気を取られずに、
ものごとに集中できる人なのです。

いわば、
一心不乱に集中しないとできないような業務に
適した人材なのです。

それに、
「しゃべるの苦手で苦痛」っていう人が、
ぽつんと言った一言が、心を打つ魅力的な言葉だった
という経験は、どなたもしています。

これなどは、『話上手』と言ってもいいと思います。
本当の意味で、
相手に伝わったのですから
優れたコミュニケーション能力といえます。

就活も婚活も、「はずみ」もありです。

October 28 [Sun], 2012, 11:21
そんなお気楽なこと言うなよ<(`^´)>でしょうが、

人生(大袈裟)「はずみ」も多いもんですし、
計画通りのことより、結果オーライだったりするもんです。

とは言え現実は、
まじ、就活やべっ
で、キャリアセンターや合説、2ちゃん、・・・・・・
甘かねぇの一斉絶叫状態

業界分析はしたか、志望会社について調べたか、
自己分析に、アピールポイント、強みだ弱みだ、
やれ志望動機だ、服装だ、なんじゃら・かんじゃら・・・・・

なんとなく覚悟はしていても
いざとなると、
希望より不安が一杯が、
普通です。

入社済の会社員の方々に
「あなたは、○○○について、どうですか?」
なんて、質問したって、ちゃんと答えられる人は少ないですよ。

いくつかの社にアタックして、
第一志望というか、真剣に志望レベルじゃなかったが、
「なんか、いいかも」って、思える会社に入社してもいいと思うんだな。

入社してから、だんだん・だんだん・だんだん、
仕事や会社を好きになることもあっていい。

結婚を同列にするなって声も聞こえるけど、
第一希望の彼や彼女じゃなくても、
「はずみで結婚」もありと思うのです。

一緒に生活を始めて、
だんだん・だんだん・だんだん
相手を好きにそして愛するようになってもいい。

計画を立て、戦術を練りに練っての、
パーフェクト就活・婚活もあっていいけど、
「はずみ」で「なんちゃって」の人生選択も
閉ざさない方がいいよ。

就活には、弦楽四重奏が効く。

October 27 [Sat], 2012, 23:42
就活情報に溺れちゃいそうになってる人いませんか?

自分に必要な情報を取捨選択するのって、
とても難しいです。

初めての経験なのですから、
どうしていいかわからない状態が、普通です。

弦楽四重奏と就活情報過多って、どう関係するのか?

オーケストラの曲を聴いていても、多くの人には、
あんなにたくさんの種類の楽器で演奏されているのって
聴き分けられませんよね。

弦楽四重奏は、ヴァイリン2本、ヴィオラ1本、チェロ1本で演奏されます。

初めて聞くと主旋律・メロディのヴァイオリンだけを感じます。
同じ曲・演奏を何度も聴いていると、

ある時、「あれっ!!」

4本それぞれの音を感じられるようになります。

聴き分けられ、演奏がそれまでと全く違う感激は、
幸せホルモン出まくりになります。

「自分やれるじゃん!!」って、
結構、自分に自信も持てちゃうんです。

残念ですが、
最初から聴き分けられる人には、
この感激を味わうことはできません。

You Tube にアップされているので、
気に入った曲を何度も聴いてみてください。

それに、弦楽四重奏曲は、
アルファ波が刺激されて、気持ちよくなりますから。

就活情報とどう関係するのかって、
就活情報は、ごちゃごちゃに垂れ流し状態で
皆さんの周りに次から次へと押し寄せてきます。
そして、
ドギツイ情報が、ついつい気になるものです。
ドギツイ情報=メロディじゃなくて、
自分に合った情報を選択できるようになります!!

っていうのもありますが、

一番は、
「楽器を聴き分けられるようになった」
という、自信なんです!!

就活で一番大切なのは、
『自分に対する自信なんです』

何社何十社・・何百社をエントリー・訪問して
理不尽な対応されメゲルことは多いでしょう。

でも、『自分に対する自信』が復活の種になりますよ。







プロフィール
  • プロフィール画像
  • アイコン画像 ニックネーム:マケじい
  • アイコン画像 性別:男性
  • アイコン画像 誕生日:8月19日
  • アイコン画像 血液型:B型
  • アイコン画像 現住所:東京都
  • アイコン画像 職業:専門職
  • アイコン画像 趣味:
    ・映画-B級アクション(善悪がハッキリしてる)と泣き笑い系で気持ちよく泣ける
    ・飲食-日本酒常温好き、おつまみ系おかず大好き
    ・マーケティング-学問っていうより、商い好きかな
読者になる
最新コメント
アイコン画像カツオシD
» いい人って、疲れるの? (2014年01月05日)
アイコン画像カツオシD
» いい人って、疲れるの? (2012年12月31日)
アイコン画像カツオシD
» ネガティブな人が支える、宇宙開発!! (2012年11月05日)
アイコン画像カツオシD
» 青信号が点滅、あなたは渡りますか? (2012年09月28日)
アイコン画像マケじい
» 主体性って、なんでしょね。 (2012年09月21日)
アイコン画像koichikamachi
» 主体性って、なんでしょね。 (2012年09月21日)
アイコン画像カツオシD
» ストレス処理力 (2012年09月20日)
アイコン画像マケじい
» 「ワイガヤ」職場に、って思ってませんか? (2012年09月17日)
アイコン画像カツオシD
» 「ワイガヤ」職場に、って思ってませんか? (2012年09月16日)
https://yaplog.jp/marketling/index1_0.rdf