「ワイガヤ」職場に、って思ってませんか?

September 15 [Sat], 2012, 23:52
元気いっぱい、100%人付き合い大好き
って人もいますよね。

明るくて、いい人なんだけど、
かなりしつこいんだよね。

飲みにとかに誘われて、大喜びの部下もいるんですけど、
そうじゃない人も、これまた大勢いることは、
頭の片隅にもないんですね。

最近の若いやつは、飲みにけーしょんをやらないのは
時代なんだよな、なんて言いながら、今日も今日とて、
「おい!これから反省会だ、行くぞー」
なんですよね。

もちろん、時代もあるちゃあるけど、
仕事とかで、必要な時以外は、
「べたべたした人間関係は辛い」
と感じる場合もあるんです。

人ってね、
『人付き合いが悪い部下が、飲み会に付き合う』
のに比べると、
『人付き合いの上司が、飲み会の声掛けをしない』
ことの方が、はるかに難しいのです。

付き合い大好き上司は、
「飲みに行って、上司も部下もなく、本音を言い合う」
そして、社内コミュニケーションを↑↑↑にして、
3丁目の夕日風に
『ワイガヤ』職場にしようとするんですね。

だいいち、『ワイガヤってなんすか?』
だよ部下たちは、きっと。

『ワイガヤ』って、業界用語じゃないかと思ってるんですね。
何の業界かって、そりゃね
「社内コミュニケーションの風通しを良くするコンサル業界」
ですよ。

お前だって、業界人なんじゃないの?
って、言われそうですね。

そう言われると一言もないですがね、
僕は、『ワイガヤ』だからって、
風通しがいいとは思えないんです。

『ワイガヤは、人付き合い大好き上司の自己満足』
って言うと、言い過ぎですかね。
だってだって、昔よかったはずの
『ワイガヤ』時代だって、
河合薫さんの「上司と部下の最終戦争」的なことはあったと思う。
いいんや、絶対にあった、あったはず。

でもって、
『ワイガヤ』でなくても、『風通しのよい職場』
をつくる方法を考えた方がいいのでは?

部下を無理やり飲みにけーしょんに連れ出さなくてもいい、
『風通しの良い職場』を考えましょうや。

嫌味にはなりますが、
ふだん部下に対して「自分の頭で考えろ!!」
って言ってませんか?

今がその実践の時です。

『ワイガヤ職場の方が、いいんだぞ!!』
それは認めます。
でもね、全国の会社の職場が全部
『ワイガヤ』っていうのて、気持ち悪いでしょ。

会社や職場に合った
『風の通し方』があっってもいいんじゃないですかね。
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同じ時間なら、職場でもお家でも、こころが通い合って楽しい方がいいですよね。
September 17 [Mon], 2012, 9:00
 そうですね。
 アルコールの力を借りなければ語れないというのは困ったものです。
 普段から意思の疎通ができる職場であれば、就労時間後にそんな時間を割かなくてもよいはずですよね。
September 16 [Sun], 2012, 19:35
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