准(じゅん)だけど尾島

June 04 [Sat], 2016, 9:19
転職したい理由は書類選考や面接において大変重要なことです。相手に納得してもらう理由でない場合評価が下がります。しかし、転職にいたった理由を聞かれても理解してもらう答え方がわからない人も多いはずだと思います。ほとんどの人が履歴書を書く際や、面接の際に、苦労するのが、この転職理由です。
どういった転職理由が適当かというと、第一に、どうしても転職しようと思った理由を思考してください。誰かに見せるためではないので、思いつくままにノートに書きましょう。次に、それをポジティブな印象になるように説明する方法を変えてください。転職理由に関することばかりだと言い訳のように聞こえてしまうので、簡潔にしましょう。
長い時間の労働が原因で、退職を決めた場合は「生産性の高い仕事が希望」、やりがいを感じる仕事と思えずに辞めた時は「環境を変え、新しい自分を発見したい」と表現すると悪い印象は受けないでしょう。マイナスのイメージの転職理由も表現を変えると、ポジティブに感じさせるられるようになります。履歴書記載の注意は、150文字から200文字程度にするようにします。
転職するための活動は、在職中から始めて、転職先が決定してから、辞職するのが理想でしょう。退職してからの方が時間の自由がききますし、すぐ働けますが、転職する先がなかなか決まらない事例もあります。無職の期間が半年以上になると、就職する先が決まりづらくなりますから、後先を考えずに、今の仕事を辞職しないようにしましょう。
人材紹介会社を通して良い転職ができた人も多く見られます。自分一人で転職活動に取り組むのは、気持ちの面で辛いと思うことも多いです。転職先が見つからない状態が続くと、どう行動するのか正しいのかが分からなくなることもあります。その点、人材紹介会社では、自分の条件にマッチする応募先を紹介してくれたり、自分だけでは思いつかなかったようなアドバイスをもらえるでしょう。
面接の場では、身だしなみには返す返すも注意しましょう。清潔感のある装いで面接に挑むことが重要な点です。緊張することと思いますが、模擬練習をしておき、面接の準備をしておいてください。面接で問われることはたいてい決まっていますから、予め答えを準備しておくことが大切です。
転職する際に求められる資格というのは、専門の仕事以外だと、そこまで多くないようですが、所有している資格を有効に使って働くことができるということでは、やはり、国家資格が有利なようです。それから、建築や土木系だと、「業務独占資格」と言われる建築士のような、その資格を所有していないと仕事ができないというような仕事が多いので、狙い目となっているかもしれません。
異業種に職を変えるのは困難であると考えている人が多いですが、実情はどうなのでしょうか?結論をいうなら、違う業種に転職するのは難しいものです。経験者と未経験者とがいた場合、人事担当者は、経験者を選ぶことが多いです。しかしながら、確実に無理というわけではないですし、がんばり次第では異なる業種に職を変えられることもあるものです。
転職を考えたときに有利になれる資格といわれれば、社会保険労務士や公認会計士がおすすめです。これまで築いてきた経験を使った転職を行おうと考えている人にもお勧めできる資格なのです。社会保険労務士の資格を得ていると、総務、人事関係の業種に就きやすくなりますし、公認会計士の資格を持っていれば財務や経理関係の仕事を得られやすくなります。
転職の際、一般的には、アドバンテージが高いとされている資格に中小企業診断士の資格があるでしょう。中小企業診断士の資格があれば、経営に関するノウハウを持っていることが証明できるため、自分のことを会社にとって貴重な戦力であると思ってもらうことができます。法律をよく知る行政書士やお金に関するあれこれに精通するファイナンシャルプランナーも、転職の大きな後ろ盾となるでしょう。
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