今回の転職も無理だったと思う

October 01 [Mon], 2012, 16:46
人材要件の三層が形成され固定される時期を整理してみる。普段やっていることを普段通りしても新しい知見は得られない。ちなみに私は37歳である。できることがなければ自己PRを作ることはできないし、やりたいことがわからなければ、志望企業は見つからない。私は旅行会社で8年半働いた後、インターネットプロバイダに転職をするのだが、その時の中途採用の時点では「一般旅行業務取扱主任者(当時の名称)」の資格が少しは効いたようだ(今から振り返ると)。職場におけるチームワークに影響をする。※EQパートナーズの安部哲也社長は、「第二層は35歳以上でも育成できる。
リクナビ 掲載
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