ハケンという選択。

June 18 [Tue], 2013, 14:57
第二新卒の積極採用は増えているものの、未だ50%にも満たない採用となっています。

不況の現在の世の中、いつ誰がリストラの対象になるのか分からない時代。

会社側の都合などにより正社員での雇用よりも、契約社員としての雇用が増えています。

参考としたブログ:改めて考える派遣社員という働き方


これも不況が全て関係していると思われますが、正社員だから安泰と言う言葉は今は通用しないと思います。

たしかに正社員は複利厚生がしっかりしており、突然首を切られると言う事は殆どありません。
人材を求める企業側の業績次第により、契約はその都度更新されます。

長期雇用の場合もあれば、短期雇用の場合もあると言う事です。
第二新卒として正社員を求めてやりたい企業へ応募。

しかし求人倍率の高い現在は、なかなか思い通りに就職するのは困難です。

しかも前職をサービス残業や人間関係などが理由の場合、また新しい職場でも同じ道と考えると思います。




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