年齢に関係の無い転職

August 04 [Sat], 2012, 17:56
転職はどの年代の人でも行う機会があることですが、他社からのオファーなどがきっかけにもなります。
会社が欲しい人物像を満たしている人がいたなら、その人に声をかけて転職してもらう時には性別や年齢が二の次になるかもしれません。
他社からのオファーといっても、そう起こりえることではないと考えている人が少なくはないようです。
自社の営業ノウハウを高めるため、全くの他業種の保険営業の人に転職してきてもらい、要職についてもらったという事例も存在しています。
ある日突然職場へ電話が来て話を聞くとスカウトをしたいという内容だったケースもあるそうです。
転職サイトへの登録では、希望する企業の条件だけでなく、自分のキャリアや経験など、アピールできる事柄をしっかり書くようにしてください。
人材を求めている会社では、登録内容に基づいて自社が欲しい人にメールを出すこともあります。
以前と比べて転職と言えども簡単で身近なものになってきたと言えるのではないでしょうか。
退職を目前に控えた状態で転職活動を開始するという人も、最近は増えています。
年齢が高い人の転職で、経験や実績が多い人が大半です。
転職先は、元の会社にいた時から縁がある企業だったという人もいます。
高齢者の割合は日本では増えており、60歳定年という形自体が崩れてきているようです。
これからもっと高年齢層の転職支援や求人が必要になってくるのでは無いでしょうか。
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