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April 30 [Thu], 2009, 19:35
求人募集情報の資格項目で“○○資格者限定”や学歴限定の場合は
その資格を有する人だけしか応募できませんが
“○○資格者優遇”や“○○資格者歓迎”、“○○資格者尚可”
と書いてある場合には○○資格がなくても応募できます!
資格を持っている人に比べて、書類選考の時に不利な場合もありますが
キーワードは「やる気」です。
企業には、「やる気のある人材」が必要不可欠。
資格を上回る「やる気」を応募書類や面接で示せば、
採用担当者の気持ちを動かすこともできるでしょう☆

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