東電リストラ・・・ 社員に皺寄せは気の毒にも思える

2011年04月20日(水) 7時00分
世間からのブーイングを、政府とともに一身に集める東電。
大胆なリストラ・給与カットを発表したけど、
真面目に一生懸命やっている末端の社員にとっては
やるせない気持ちだろう。

東電、従業員数千人削減へ…給与カットも
読売新聞 4月20日(水)3時9分配信
 東京電力が、数千人規模の人員削減と給与カットを軸とするリストラ策の実施で労働組合と調整に入ったことが19日わかった。
 新規採用を毎年数百人減らし、退職者による自然減を含め5年程度で達成する。不動産や株など資産売却も含めて4000億円程度の資金の確保を目指す。


筆者の友人にも東電の社員や関係者がいる。
幹部社員ではなく、中学卒業後、直営の学園に進んで
学習しながら勤務するという形で実務を習得し、
現場で輪番をこなしながら作業に従事する社員もいる。
親子二代で働いている忠勤職員もたくさんいる。
今回の一連のバッシングには、身が細る思いでいることだろう。

リストラするなら経営陣やエリート幹部社員からにして欲しい。
ワケのわからない、慇懃無礼な「東電用語(?)」を使いまわす連中。
誰の顔を見てもエリート臭がプンプンで、まるで緊張感・臨場感がない。
会見を見るたびに腹が立つ。

聞けば、今回の大震災に対する膨大な補償のため、
毎年1000億円にものぼる補償金を、今後十数年に亘って負担するとか。
それでも足りないので、結局は政府、つまりは国民の税金で負担
せざるを得ない状況のようだ。

せめてもの贖罪意識の表明としてのリストラだろうけれど、
まずはトップから姿勢を示して欲しいものだ。

会長だか社長だか、まだ退任時期についても煮え切らない態度のようだ。


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