人間関係が理由で転職したい……これってあり?

March 30 [Wed], 2016, 22:05
みなさんこんにちは。

突然ですが、みなさん、
"ジョブホッパー"という言葉を耳にしたことがありますか?

英語のjob-hoppingという単語から生まれたもので、本来は転職して
より良い待遇や地位を獲得していく人のことを指していましたが、
最近ではしょっちゅう仕事を変える人として、転職が日本以上に
一般的なアメリカであってもマイナスイメージを持たれています。

実は、人間関係を理由として転職する人はこのジョブホッパーに
なりやすいと言われているんです。

ジョブホッパーだと思われてしまうと、採用担当者の信用を失い、
経験を積んでいたとしても書類選考の時点で落とされてしまったりと
転職のハードルはどんどん高くなっていきます。

では、人間関係を理由に転職するのには
どんなデメリットがあるのでしょうか?


ほとんどの会社では、多くの人と関わりを持って行きますから、
どうしても合わない人の一人や二人はいるものです。

それはどこの会社に行っても同じだと言えます。

ですから、人間関係を苦に転職を繰り返しても、
スキルや経験は身につかず、"ジョブホッパー"としての烙印を
押されてしまうだけ、という可能性も無きにしも非ずです。

デメリットだらけですよね。


転職を考える前に、まずは目の前にある問題を改善できないか
考えてみることをおすすめします。
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