スズキ、従業員６千人一時帰休 間接部門対象、２〜３月
朝日新聞
スズキは５日、間接部門の従業員の４分の３にあたる６千人を対象に、２〜３月に３日ずつ計６日間の一時帰休を実施する方針を明らかにした。世界的な自動車販売の不振による業績悪化に対応する。一時帰休の間の賃金削減額は公表していない。 スズキはすでに国内工場で２月 ...(続きを読む)
東芝、一時帰休者の副業を容認 賃金の穴埋め可能に
47NEWS
東芝は５日、不振の半導体や液晶事業の減産に伴う一時帰休の対象者について、副業を容認する方針を明らかにした。電機業界では、富士通の半導体子会社もワークシェアリングを導入した１月から副業を認めており、同様の動きが今後広がる可能性もある。 ...(続きを読む)
スズキ、正社員１万人に一時帰休を実施へ
読売新聞
スズキは５日、販売不振に伴う減産拡大で、国内５工場と本社など間接部門の計１万人の正社員を対象に、２〜３月の２か月間、一時帰休を実施すると発表した。 ２月は３〜８日間の一時休業日を設け、賃金も一部カットする。 対象となるのは、湖西工場（静岡県湖西市）を除く ...(続きを読む)
派遣契約期間中の一時帰休の場合
派遣契約期間中の一時帰休の場合今の派遣先で3ヶ月更新で更新しています。現在2009年3月まで契約を更新しました。1月に一時帰休が何日間か発生しそうです。この状態が2月・3月と続く場合、生活に関わってくるので転職を考えなければならないと思っています。この場合、派遣先の派遣契約違反となり即時に辞める事は可能ですか？それとも契約通り1ヶ月前にこちらから申し出をしないと辞める事は出来ませんか？詳しいかたいらっしゃいましたら色々とアドバイス頂けると助かります。(続きを読む)
トヨタの一時帰休で保障される賃金についての質問です。
トヨタの一時帰休で保障される賃金についての質問です。新聞などでは単純に賃金の8割が補償されて一時帰休するとの記事になっています。法律では、残業代や交代手当などを含む「総支給額」の過去三ヶ月間の平均月給を30で除して日額を出し、一日あたりその6割以上を支給しなければならない事になっていると思います。今回のトヨタの一時帰休もこの計算式で且つ法律の6割ではなく8割を支給することになるのでしょうか？ちなみに、我社でも一時帰休を検討しているのですが、一月あたりの労働日数は20日のため、基本給を20日で割った金額の6割を支給しようと考えています。また、他社の例でも具体的な事例をご存知の方がいらっしゃれば教えていただけるとありがたいです。宜しくお願いします。(続きを読む)
東芝、工場正社員の「副業」容認へ
東芝は、「半導体や中小型液晶パネルの工場で働く正社員１万６７００人を対象に、一時帰休を実施する２〜３月の期間中、アルバイトなどの副業を解禁する検討に入った」そうです。すでに富士通マイクロでは、「国内３工場の正社員計約５０００人の副業を ...(続きを読む)
転職4年目に考える
正式に一時帰休の発表があった。今月16日から2ヶ月間。その後なお強化されるかも知れない。製造部門が対象だ。3年前、時給の派遣が不安定で、生活の見通しが...(続きを読む)
一時帰休
先日も少し触れたが、この不況でボクの勤める会社も、ついに一時帰休の対応が・・・。 2月度は、カレンダーの土日休みに、さらに３日間の休日を増やす事に。 どうする？いきなり平日休めとなっても・・・。 バイクで走るしかないか？ 不況が何だ！ ...(続きを読む)
中小企業緊急雇用安定助成金 No.3
の調査なども厳しいようですが、一時帰休や出向で何とか雇用を守りつつ. この不況を乗り切りたいとお考えの企業は、ご利用を考えてみられてはい. かがでしょうか。 ============================================================ 【インフォメーション】 ...(続きを読む)
お休み
一時帰休が決まりました２月より、毎週金曜日は休みになります 第一工場に本社のお偉いさんがきたらしく、一時帰休に関するお話をしていきました なんでも２月分の一時帰休で休んだ日は、給料は１０割保証するとのこと つまり、会社は休むけど給料全額 ...(続きを読む)
【社労士】労働一般常識 ＞ 雇用動向・パナソニック、国内外で１万５千 ...
... 横河電機 全社員一時帰休実施へ 2009/ 1/28 YOMIURI ONLINE」 ／ 「ミシンのＪＵＫＩ、１３０人希望退職募る 賃金カットも 2009/ 1/26 asahi.com」 ／ 「11月の製造業残業時間、20％減 16年ぶり落ち込み 2008/12/26 NIKKEI NET」 ／ 「電子部品、生産 ...(続きを読む)
【頑張れ国産】エルピーダ、ルネサス、東芝等国内半導体産業総合 ...
半導体と液晶事業で計約１万７千人の社員を対象に ２、３月に一時帰休を実施し、基本給を２割カットする。 39：名刺は切らしておりまして 2009/01/30(金) 00:08:16 Dp1+3//Z. >>36 専従なんて一番無駄飯ぐらいなんだから子分たちに矛先が向かないように ...(続きを読む)
雇用調整助成金＆中小企業緊急雇用安定助成金
やはり、愛知が突出して、利用の企業が多いことが分かります。 名古屋の知り合いの社労士に聞いたら、この助成金の相談室があるらしいのですが、. 相談3時間待ちとか5時間待ちとからしいです。 そういえば、神戸製鋼なんかも、今度一時帰休するみたい ...(続きを読む)
【景気/企業】7千億赤字報道で日立城下町に激震 「うちの会社は内部 ...
県内４カ所中の主力工場で、期間従業員５００人の契約更新見送りや、一部正社員の一時帰休も検討している。 管理職の５０代男性は赤字の発表を知らなかったらしく、「えっ、７千億ですか？ そんな数字はこれまで聞いたことがない」と驚いた様子。 ...(続きを読む)
おい、ずぼんずれてきた
そろそろくるかなーと思ってましたが、給料カットと一時帰休が同時にくるとは思わなかった。 休みの日も有給じゃなくて8割しかでないので、合計すると月10%くらいカットされてしまうようです。死んでしまうわー！！ まだ一人身+実家住まいなんで休みが ...(続きを読む)
朝日新聞
スズキは５日、間接部門の従業員の４分の３にあたる６千人を対象に、２〜３月に３日ずつ計６日間の一時帰休を実施する方針を明らかにした。世界的な自動車販売の不振による業績悪化に対応する。一時帰休の間の賃金削減額は公表していない。 スズキはすでに国内工場で２月 ...(続きを読む)
東芝、一時帰休者の副業を容認 賃金の穴埋め可能に
47NEWS
東芝は５日、不振の半導体や液晶事業の減産に伴う一時帰休の対象者について、副業を容認する方針を明らかにした。電機業界では、富士通の半導体子会社もワークシェアリングを導入した１月から副業を認めており、同様の動きが今後広がる可能性もある。 ...(続きを読む)
スズキ、正社員１万人に一時帰休を実施へ
読売新聞
スズキは５日、販売不振に伴う減産拡大で、国内５工場と本社など間接部門の計１万人の正社員を対象に、２〜３月の２か月間、一時帰休を実施すると発表した。 ２月は３〜８日間の一時休業日を設け、賃金も一部カットする。 対象となるのは、湖西工場（静岡県湖西市）を除く ...(続きを読む)
派遣契約期間中の一時帰休の場合
派遣契約期間中の一時帰休の場合今の派遣先で3ヶ月更新で更新しています。現在2009年3月まで契約を更新しました。1月に一時帰休が何日間か発生しそうです。この状態が2月・3月と続く場合、生活に関わってくるので転職を考えなければならないと思っています。この場合、派遣先の派遣契約違反となり即時に辞める事は可能ですか？それとも契約通り1ヶ月前にこちらから申し出をしないと辞める事は出来ませんか？詳しいかたいらっしゃいましたら色々とアドバイス頂けると助かります。(続きを読む)
トヨタの一時帰休で保障される賃金についての質問です。
トヨタの一時帰休で保障される賃金についての質問です。新聞などでは単純に賃金の8割が補償されて一時帰休するとの記事になっています。法律では、残業代や交代手当などを含む「総支給額」の過去三ヶ月間の平均月給を30で除して日額を出し、一日あたりその6割以上を支給しなければならない事になっていると思います。今回のトヨタの一時帰休もこの計算式で且つ法律の6割ではなく8割を支給することになるのでしょうか？ちなみに、我社でも一時帰休を検討しているのですが、一月あたりの労働日数は20日のため、基本給を20日で割った金額の6割を支給しようと考えています。また、他社の例でも具体的な事例をご存知の方がいらっしゃれば教えていただけるとありがたいです。宜しくお願いします。(続きを読む)
| 配転・出向・一時帰休 | |
 | 商品価格：1,029円 レビュー平均：0.0 |
東芝、工場正社員の「副業」容認へ
東芝は、「半導体や中小型液晶パネルの工場で働く正社員１万６７００人を対象に、一時帰休を実施する２〜３月の期間中、アルバイトなどの副業を解禁する検討に入った」そうです。すでに富士通マイクロでは、「国内３工場の正社員計約５０００人の副業を ...(続きを読む)
転職4年目に考える
正式に一時帰休の発表があった。今月16日から2ヶ月間。その後なお強化されるかも知れない。製造部門が対象だ。3年前、時給の派遣が不安定で、生活の見通しが...(続きを読む)
一時帰休
先日も少し触れたが、この不況でボクの勤める会社も、ついに一時帰休の対応が・・・。 2月度は、カレンダーの土日休みに、さらに３日間の休日を増やす事に。 どうする？いきなり平日休めとなっても・・・。 バイクで走るしかないか？ 不況が何だ！ ...(続きを読む)
中小企業緊急雇用安定助成金 No.3
の調査なども厳しいようですが、一時帰休や出向で何とか雇用を守りつつ. この不況を乗り切りたいとお考えの企業は、ご利用を考えてみられてはい. かがでしょうか。 ============================================================ 【インフォメーション】 ...(続きを読む)
お休み
一時帰休が決まりました２月より、毎週金曜日は休みになります 第一工場に本社のお偉いさんがきたらしく、一時帰休に関するお話をしていきました なんでも２月分の一時帰休で休んだ日は、給料は１０割保証するとのこと つまり、会社は休むけど給料全額 ...(続きを読む)
【社労士】労働一般常識 ＞ 雇用動向・パナソニック、国内外で１万５千 ...
... 横河電機 全社員一時帰休実施へ 2009/ 1/28 YOMIURI ONLINE」 ／ 「ミシンのＪＵＫＩ、１３０人希望退職募る 賃金カットも 2009/ 1/26 asahi.com」 ／ 「11月の製造業残業時間、20％減 16年ぶり落ち込み 2008/12/26 NIKKEI NET」 ／ 「電子部品、生産 ...(続きを読む)
【頑張れ国産】エルピーダ、ルネサス、東芝等国内半導体産業総合 ...
半導体と液晶事業で計約１万７千人の社員を対象に ２、３月に一時帰休を実施し、基本給を２割カットする。 39：名刺は切らしておりまして 2009/01/30(金) 00:08:16 Dp1+3//Z. >>36 専従なんて一番無駄飯ぐらいなんだから子分たちに矛先が向かないように ...(続きを読む)
雇用調整助成金＆中小企業緊急雇用安定助成金
やはり、愛知が突出して、利用の企業が多いことが分かります。 名古屋の知り合いの社労士に聞いたら、この助成金の相談室があるらしいのですが、. 相談3時間待ちとか5時間待ちとからしいです。 そういえば、神戸製鋼なんかも、今度一時帰休するみたい ...(続きを読む)
【景気/企業】7千億赤字報道で日立城下町に激震 「うちの会社は内部 ...
県内４カ所中の主力工場で、期間従業員５００人の契約更新見送りや、一部正社員の一時帰休も検討している。 管理職の５０代男性は赤字の発表を知らなかったらしく、「えっ、７千億ですか？ そんな数字はこれまで聞いたことがない」と驚いた様子。 ...(続きを読む)
おい、ずぼんずれてきた
そろそろくるかなーと思ってましたが、給料カットと一時帰休が同時にくるとは思わなかった。 休みの日も有給じゃなくて8割しかでないので、合計すると月10%くらいカットされてしまうようです。死んでしまうわー！！ まだ一人身+実家住まいなんで休みが ...(続きを読む)
[ この記事を通報する ]
- URL：http://yaplog.jp/technews/archive/82
