モリスの興

April 21 [Thu], 2016, 9:44
転職する理由は、書類選考や面接において最も重要です。相手に納得してもらう理由がなくては評価が落ちます。ただ、転職する理由を聞かれたとしてもどう答えたらいいかわからない人もきっと多いはずです。多くの人が、履歴書を書いたり、面接をしたりする時に、苦労するのが、この転職理由です。
どのような転職理由がいいかというと、まず、本気で転職したくなった理由を思考してください。考えた通りに話す必要はないので、深く考えずに、紙に書きましょう。その次に、その内容をできるだけ暗くならないように表現方法を工夫してください。転職理由の部分が長いと言い訳しているように受け取られるので、簡潔にしましょう。
退職の原因が労働時間の長さである場合には「効率を重視した仕事がしたい」、やりがいを感じる仕事と思えずに辞めた時は「環境を変えることで自分を成長させたい」といいかえればイメージは悪くありません。転職理由が否定的なものも表現によっては、肯定的なものになります。採用される履歴書の書き方は、150文字から200文字程度にするようにします。
転職するための活動は、在職中から始めて、転職先が決まってから辞職するのが理想です。退職後の方が時間の余裕がありますし、すぐにでも働くことが可能ですが、転職する先がなかなか決定しない事例もあります。無職の状態で、半年を超えてしまうと、就職先が少なくなりますから、後先を考慮せずに今の仕事を退職しないようにしましょう。
人材紹介会社を通して良い転職ができた人も少なくありません。転職活動を一人きりで進めるのは、辛い気持ちになることも多いです。転職先がなかなか決まらないと、何がいけないのか、どう改善したら良いのか分からなくなることもあります。人材紹介会社を使用すれば、自分の求めるタイプの企業を紹介してくれたり、1人では思いつかないような助言を得られるでしょう。
面接の場では、身だしなみには返す返すも注意しましょう。清潔感漂う服装で面接にチャレンジするということが大事です。平常心ではいられないと思いますが、じっくりとシミュレーションしておき、本番に備えるようにしておいてください。面接の時に問われることは決まりきっているものなので、前もって答えを用意しておくことが大切です。
転職する際に求められる資格というのは、専門の仕事以外だと、そこまで多くないようですが、所有している資格が有利に働くということでは、やっぱり、国家資格が有利でしょう。それから、建築や土木系だと、「業務独占資格」と言われる建築士のような、その資格を所有していないと実際に仕事につけないというような仕事が多いので、狙いやすいかもしれません。
異業種に職を変えるのは困難であると考えている人が多いですが、実情はどうなのでしょうか?結論から言うなら、異なる業種に転職するのは簡単ではありません。経験者と未経験者が同時に採用試験を受けに来た場合、採用担当者は経験者を選択する可能性が高いです。しかしながら、絶対に無理というわけではないため、懸命に努力を重ねれば異業種に転職できるかもしれません。
転職を考えたときに有利になれる資格といわれれば、社会保険労務士や公認会計士がおすすめです。これまでの職場での経験や実績を生かした転職をしようと思っている方にもお勧めできる資格です。社会保険労務士の資格があると、総務や人事関連の仕事を得やすくなりますし、公認会計士の資格を得ていると財務関係の業種に強くアピールを行うことができます。
一般的に、転職する際、アドバンテージが高いとされている資格に中小企業診断士をあげることができます。中小企業診断士となることで、経営知識が豊富であることを証明できるため、自らを会社にとって貴重な戦力だと思ってもらうことができます。法律を熟知する行政書士やお金関する様々な情報を持つファイナンシャルプランナーも、転職の大きな後ろ盾となるでしょう。
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