職場の人間関係改善マニュアル「メッセージ for スマイル」
私は、長年、職場の人間関係に悩んでいました。
女子社員達の冷たい態度、上司の嫌がらせ・・・
イジメのターゲットになる事もしばしば・・
孤立し、耐えられなくなり、転職を繰り返してきました。
何故、私ばかり、いつも嫌な思いをしなければいけないのか・・・。
世の中はなんて、理不尽なんだと、生きている事が嫌になった事もありました。
いつも会社に行くのが憂鬱でした。
だんだんと人の目、人に何と思われているのかと、そんな事ばかりが気になるようになってしまいました。
理由がわからず、物などにあたる日々・・
嫌がらせを受ける理由が何なのか、わかりませんでした。
考える気力も失っていました。
⇒ そんな時、大木さんに出会い、あるアドバイスを受けました。
□ 人間関係で悩む人から上手くいく人への法則
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「躾(しつけ)」についての標語が、なかなか思いつきません。職場での5S活動をやってるのですが、今回のテーマが「躾」です。標語を出さなくちゃいけないのですが、よいのがあったら教えてください。(続きを読む)
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職場で、節水のキャンペーンします。何か、アイディア、標語、取り組みなど教えて下さい。節水こまは買おうと思います。(続きを読む)
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安全標語について今度、会社で安全標語の募集があるんですが、採用されたら3万円貰えるのです。そこで3万円どうしても欲しいのでなにか良い標語はないでしょうか?取りあえず今は自分で考えたネタは「目でヨシ!手でヨシ!声でヨシ!基本作業を大切に」です。(続きを読む)
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衛生・安全 標語バイト先で衛生と安全をテーマとした標語を書かされることになったのですが・・・全くいいアイディアが浮かびません;;ドナタかアイディアを分けてください!出来れば標語を考えてほしいのですが.....^^;(続きを読む)
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仕事でワクワクしたことがありますか?職場での標語を決めようとしています。その中の候補ワードに『ワクワク』というものがあり、私が『仕事でワクワクなんかしたことがない。』というと、『なんてかわいそうな仕事をしてきたんだ。』と上司から言われました。皆さんは仕事でワクワクしたことがありますか?それはどんな時ですか?(続きを読む)
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最近気付きました。私は自己中のような気がします。でも、職場だけなんです。友達の前では普通なんです。職場では仕事となると自分が全部やらなくちゃと思い、周りが見えなくなり先輩の教えを聞かない自分がいます。気づいてすいませんと言うのですが…すでに遅し。もう私を皆シカト状態です。空気の読み方が分かりません。ずっとこうなので憂鬱な日々を送っています。仕事もあまり教えてくれなくなりました。わかってるんです。せっかく一生懸命教えてるのに自分一人でやろうとして。というイラつきが。甘えては駄目という思いがあるんです。明日も明日の準備でうっかりした事をしてしまい、また怒られて、嫌われます。最近ミスも多くなってきて、忙がしくて時間ないんだからしっかりやって!と言われるのですが…どうも怒られる事が絶えず、家に帰っては自分の自己中さと仕事の覚えの悪さに泣いています。またやってしまった、気をつけてるのにと…。どうしたらこの嫌な性格が治りますか?(続きを読む)
わがまま?当然??
わがまま?当然??去年4月に新卒で入った女性社員の話です。私の勤め先は昔からある会社なので、ちょっと男尊女卑のところがあります。(別に虐げられている訳ではないのですが、女性社員は飾りと思っている節があります。但し、どちらかと言えば蝶よ花よ・・と言った感じで厚遇されています)給湯室にあるポットのお湯の補充・布巾の洗濯なども女性社員が一週間交代の当番制でやっています。その代わり、朝礼でラジオ体操&安全標語の唱和の時に前に出てやらなければいけないのですが、そちらは女性社員は免除されています。去年、彼女が入社して試用期間を終えた7月に、先輩社員が給湯室の管理の当番について話に言ったところ(彼女と先輩はフロアは一緒ですが、部署は全く違います)「私はそんなことをするために会社に入った訳ではありません」と拒否されたそうです。私はそういうやり取りがあったことを知らず、来年(つまり今年)の4月になれば彼女が当番に加わるんだなと思っていましたが今年の4月になっても変化が無いので、その先輩に聞いたところ上記のような話だったと聞かされました。しかも今年の4月に新たに異動して来た人がいたため、当番を決めようと彼女と比較的仲の良い先輩社員が昨年の経緯を知らずに声をかけたところ「私忙しいので、そんなことやってる暇ないんです」と言われたそうです。当番の仕事はたかだか10分くらいのことです。しかも彼女はタバコを吸うので、喫煙室に行ったきり30分くらい帰ってこないこともしばしばです。たかだか1日10分、彼女が当番に加わらなくても別に負担になるようなことではありません。ただ、断り文句と職場の決まりを守らない態度に、大人気ない私はイライラしてしまいます。彼女の主張は当然ですか?やはりわがままですか?昨日も事務所での飲み会があり準備の手伝いを頼んだら、すっぽかされたので、他の女性社員からかなり批判を買っていました・・・・。彼女の直属の上司が当てにならないので、強く言ってもらうことも難しいです・・・。(続きを読む)
製造業です。職場の安全衛生に関する標語を検討しております。何処かに標語集みた....
製造業です。職場の安全衛生に関する標語を検討しております。何処かに標語集みたいなURLありませんか?(続きを読む)
医療安全週間にむけて当院での取り組み
また、部署内の安全月間目標を標語にして掲示することによって、職場内の安全意識が高まっています。もう一点の佳作は、透析室です。血液回路と透析機器の改良の取り組みを医療機器保守安全管理者でもあるMEが、『安全』『確実』『感染対策』にも配慮され ...(続きを読む)
品質月間標語 ポスター
それでは第49回 品質月間標語の入選作品を見てみましょう。 ○「改善の 心が生みだす 質ある職場 夢ある職場」 ○「原点に 戻って気づく大切さ 小さな改善 大きな信頼」 ○「品質を 守る心がみんなを守る 安心安全・確かな品質」 ○「真心込めてモノ ...(続きを読む)
品質月間の標語集やポスター 品質月間
... からメンタル面まで見直すという機会があるということは非常に有意義な事であります。 今回のテーマは○ 経営者 管理者向け現場力 足元固めて 品質経営○ 職場向け知恵と工夫で 夢をカタチにということで、品質月間標語集などを参考にしてみましょう。(続きを読む)
今月の標語
今月も月初めということで、標語を発表したいと思います 『11月の標語』 自分の役目を精一杯果たしましょう 自分の役目 皆さんは家庭や職場などで、はっきりと自分の役目を果たせているでしょうか 私はしっかりできている!!と思っているのですが・・ ...(続きを読む)
職場の階段に
9a377ae2.jpg 職場の階段にこの標語が。 本日からの登場。 さて。 エレベーターがあるならまだしも。 階段しかない職場にこの仕打ち。 否応なく階段を使っとるわって話。 そもそも。 これを見る時点で。 既に階段を利用してると。 意味ないじゃないか。 ...(続きを読む)
品質月間標語の作り方
第49回 品質月間標語に選出された作品をみてもらえばわかりますが、上手にテーマを織り込んでますね。 ポイントとしてはテーマで使われている単語を使うということでしょうか。 ○「改善の 心が生みだす 質ある職場 夢ある職場」 ...(続きを読む)
品質キャンペーン
これを英語、ドイツ語、スペイン語、ポルトガル語、中国語、韓国語、ベトナム語の7ヶ国語で書いてます。 多分、これだけでもかなり興味をもたれるだろうと思ってます。 さらに、面白い絵も載せています。 さて、標語ですが、オネエから外国人も一人入選 ...(続きを読む)
オネエさま・・・
「僕がブラジル人のポルトガル語とペルー人のスペイン語を和訳した標語なんですが、選考に残っているかどうかが気になります。選考に残っているかどうか、こっそり教えて」とメール。 日本語と文の成り立ちも共通性も無いポ語を翻訳して標語の切れ味を ...(続きを読む)