一流指導者の教え方・練習メニューには「うまくなる」アイデア・ヒントがいっぱい♪

May 20 [Tue], 2014, 12:44
サッカーに限らず、子供にスポーツを教える指導者にとって
「どうやったら上達が早くなるか」
「どうやったら強くなるか」
というのは、いつもいつも悩みのタネですね。

私も小学生の少年サッカーから中学・高校サッカー・大学体育会と、
10年以上自分でもサッカーをやってきて、
そんな自分の経験も生かしながら、
今度はジュニアサッカーの指導者として子供たちに教えてきました。

でも、よく煮詰まるんですコレが(^^;)


チームを強くするのは大前提なのですが、

 ○どんなスタイルを目指すか

から始まって、

 ○そのためにどんなトレーニングを取り入れるか
 ○どんなテクニックを磨く必要があるか

そして、

 ○どうやったら生徒が飽きずに楽しんで取り組めるか
 ○どうやったらコツが掴め、上達が早まるのか

などなど、日々考え込んでます。



自分ひとりで指導していると、マンネリ化してアイデアも枯渇
してくるので、いろいろ人に聞いたり本で情報収集したり、
他チームのやり方を盗んだり。

ドリブル・パス・シュート・リフティングなどの基礎的技術の
向上から、チームの連携や戦術的な動きのトレーニングまで、
「教える」ことの奥の深さを実感する毎日。


そこで最近取り入れるようになったのが、プロの指導者の
実践トレーニングが収録された指導DVD。

これが、なかなか役立っていて、オススメです!


プロの指導者といっても、セルジオ越後さんとかではない(笑)
セルジオさんには、私も小さい頃ワンデイ少年サッカースクール
で教えていただいたことがありました^^


指導DVDは、こんな方々の日常の指導風景が収められています↓

 ○名将とうたわれる武南高校の大山照人監督

 ○近年高校サッカー界で活躍が光る京都橘高校の米澤監督

 ○未来のJリーガーを育むFC東京U-15むさしの山口監督

他にもいろいろ。


実際の練習風景として動画に収録されているので、教えられる
生徒の側がどう反応し、どう学んでいくのかも、垣間見れて、
とても参考になります。

(みんなレベルが高いので、その分は割り引いてみなきゃいけませんが^^;)


自チームのスタイルや課題にあわせて、内容をセレクトすると
良いですね^^


サッカー指導DVDは、通販でだいたい1枚5,000円くらいで
販売されています。

練習・指導に厚みを持たせる意味でも、かなり有効ですよ♪

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スポーツDVDのティアンドエイチ

March 11 [Tue], 2014, 12:44
サッカーの指導用DVDを制作・販売しているのはティアンドエイチ株式会社。

ティアンドエイチは創業35年を越え、バスケ・バレー・バドミントン・
野球・剣道・柔道・体操・ダンス・エアロビなどなど、
サッカー以外にもさまざまなジャンルで、トップレベルの強豪校や
実業団の練習法・上達法・指導法などを紹介しています。

スポーツ指導者にとっては、とてもありがたい指導教材に
なりますね!

「この人の指導内容を見てみたい」

とか、

「あそこのチームのトレーニング内容を知りたい」

など、希望があれば、DVD制作に動いてくれるそうなので、
ダメもとで依頼してみるのもいいかも。


子供たちのスポーツ育成って、単に個の技術を磨くだけではなくて、
その後の果てしない成長の伸びしろを考えると、メンタルや、
発想力・想像力や、他にも多くのことを教えてあげたいし、
教え甲斐もありますよね。

可能性を無限大に。


指導する自分にも、成長のための刺激が必要かと(^^;)

そんな刺激剤に、このDVDはなってくれます♪

いよいよ2014ワールドカップ♪

March 11 [Tue], 2014, 12:43
ワールドカップイヤーがやってまいりました!

私が子供の頃には、こんなに本大会の常連に日本がなるなんて、
ホント信じられないことでした。

いつもいつもお隣韓国に、負けてばかりで(^^;)

日本は本当に強くなりましたねv

今回のナショナルチームは史上最強とも言われてますが、
本番でどんな活躍をみせてくれるでしょうか。

 ホント楽しみ(^O^)


強いサムライブルーをみて感動して、
また次に続く子供たちが更にひとまわり大きくなって、
日本のレベルをもっと引き上げていって、


近い将来、やっぱり準決勝くらいまでは、上り詰めてほしーなー


日本のサッカー界の将来を背負って立つようなスターの卵を、
指導者として育てられたら、これまた楽しいでしょうねー


練習メニューを考える手にも思わず力が入ります^^

ちょっと緊張の社員面談

March 06 [Thu], 2014, 15:37
会社では今、社員面談の季節。

年に2回くらいあるんですよねこれ。

業績の話とか、それに対する評価とか、
メンタルに関する質問とか、
その他もろもろ・・

わりと、慣れてないから、面談する方も
される方も、緊張するというか・・

中間管理職なので、する方とされる方と、
両方あるんですよね。

普段良く話をしてる上下の間柄だと
いいのだけど、あまり話をしないメンバーが
いたり、普段同じ場所にいない、
名ばかり上司なんぞがやってきた日には、
ミョーに張りつめた空気が流れたりして^^;;

本当は、風通しの良い会社なら、わざわざ
こんなことやらなくても良いのかもしれません。

あるいは、中途半端にやるくらいなら、
いっそやらない方が良いのでは?
とも思ったり。

そんなわけにはいかないのかな^^;

社員面談のワンポイントアドバイス

ちょっと参考にしながら、なんとかこの時期を
乗り切りたいと考えている今日このごろ。