医療の客観主義

October 01 [Sat], 2011, 16:19
この場面も出来過ぎの感があるがとにかくそういう事なのである。
笑いを取り戻した病に伏せる子供たち、人間の豊かな心を取り戻した患者たち、そして医療の客観主義に疑問を抱き、パッチアダムスの行為に人間的賛同を示す看護師たち、その人々が無言の応援メッセージを送っている。以下学生たちも本来の医療の在り方を考え得るその柔軟さを保った心で次第にパッチを応援するようになる。



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大滝保

介護の仕事

October 01 [Sat], 2011, 11:09
介護施設で働いていますが、介護の仕事って半端じゃないんですよね!　朝から夜まで、肉体労働です。人間関係の厄介だし、もうやめうかなと考えていますがなかなかやめらません。介護施設でも看護師さんがいて、患者さんの身体の管理をしていますが、我々介護士とは仕事の内容も違ってすごく楽なんですよ。私も看護師になればよかったかな?　看護師の人材紹介会社に登録して仕事見つかるかな?　でもその前に看護師の資格を取らないと。看護学校に行かなきゃ!　もう無理か?　


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看護師の転職

October 01 [Sat], 2011, 10:56
東京で看護師をしていますが、仕事がハードで付いていけずに転職しようと思っています。現在働いている病院は給料が良いんですが、遅くまで残業があって、夜勤の週2〜3回ありもう体の限界にきている感じです。先日、看護師の転職サイトに登録してもっと楽な病院を探しているところです。そのサイトは、リクルートが運営している行リクルートナースパンクと言って、けっこう好条件の求人があるんですよ。良い職場が見つかるといいんですが。


ナース人材バンク　　ナースではたらこ

職場の節約対策

August 06 [Sat], 2011, 10:40
東日本大震災では福島原発が破壊され、その影響で自宅でも職場でも今年の夏は節電です。
そもそも今までがあまりに無節操に電気を使いっていたのだと思います。何がどれくらい電気を食うのかすら知らないのですから。
職場で電気量を食うのは何と言ってもエアコンが一番ですね。１台だけじゃありませんし、夏は相当な電気量を消費しているはずです。
今年の夏は、窓を開けたり、カーテンを上手に使ったり、クールビズを利用したりして、エアコンをなるべく使わないようにしています。
その他、パソコンを省電力設定にするとか、電気ポットを使わないとか、様々な工夫をしています。

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まさかの失業

July 05 [Tue], 2011, 11:36
私は東北の沿岸に住んでいます。今回の大震災で家も被災しましたし、車も１台流されました。
さらに職場も被災して仕事を失いました。もう復活はありません。経営者が亡くなったので廃業です。
家族はみな無事なので不幸中の幸いでした。また火災保険（地震保険）にも加入していたのでお金は当面は大丈夫そうです。
ショックだったのは仕事が突然なくなり、仲間もばらばらになり、今後の不安を抱えていることです。
従業員のみなで会社を設立してやり直そうという話も出ていますが、いろんな壁があり簡単にはいきそうにありません。
まさかこんなに突然こういう境遇になるとは思ってもいませんでした。どこにも怒りをぶつける場所もありません。これが天災なのですね。

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結婚に憧れて

時流に乗り遅れないように

May 31 [Tue], 2011, 20:01
小麦粉やパンの大手メーカーによる値上げの動きが相次い
でいる。
小麦の国際価格高騰の影響で、政府の輸入小麦の売り渡し
価格が４月から平均１８％引き上げられたことが主な要因
だ。
いよいよデフレからの脱却が始まるかもしれません。
大震災の影響を受けて、東北地方から提供されていた食料
品が復興されるまでゼロ近くなることも一因になるかもし
れません。
だからと言って、質素倹約は経済を停滞させていまいます。
デフレからインフレに向かうようになれば、何もかもが変
わっていくのかもしれません。
これからも、東アジアとの流通が主流になるのでしょう。
この流れに乗り遅れないように日ごろからの準備が必要で
す。
自分自身の力を資格などにチャレンジして、つけなくてお
かなくては社会の流れに取り残されていまいます。

室井正人
松平勝男
山口修

無能なリーダーのために血圧が上がる

March 02 [Wed], 2011, 11:48
高血圧症がよくなりません。行きつけの医者の先生に言われる通りの食事法や体操をしてますが、血圧が下がらないのです。どちらかというと血圧が上がっています。さすがに先生も不思議に思ったようです。いろいろと話をした結果、仕事のストレスを解消する努力をするように言われました。しかし、仕事のストレスは私の職場にいる無能なリーダーがいる限りなくならないと思います。
そのリーダーはチームプレーが大の苦手で、かつ大の事なかれ主義です。チームミーティングも若手たちで頑張って具体的な意見を出し合い意味のある会議にしようと努めているのに「気を引き締めて」とか「皆で声を掛け合って」といった抽象論を吐いて会議を終わらせようとします。誰が、いつまでに、どういう方法でやる、といったことは一切話し合いません。さらにお客様からのクレームが入ってもひたすら謝るだけで根本的な解決策を考えようとしません。いつもその場しのぎなのです。私のストレスは溜まるばかりですし、この調子では血圧が下がる見込みはありませんね。

藤城博
藤城式食事法
藤城博
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