職場のうつ問題が深刻化するとともに、メンタルヘルスについても企業の安全配慮義務が問われるようになってきました。

職場うつとは / 2008年03月23日(日)
最近話題になっている「うつ病」ですが、
うつ病などを患う社員の増加とともに、
企業が実施する社員の健康づくり対策の中で、精神面での健康、
つまりメンタルヘルスが占める重要性が高まってきています。

成果主義人事制度が導入され、それがますます浸透していくにつれて、
うつ病になる社員が増えてきています。
また、仕事の個別化や職場環境の変化によって、
働くひとが抱えるストレスが増大していて、
それがうつ病などの心の病につながる原因にもなっているといわれています。


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