派遣会社選びのコツ(4):タイプ別派遣会社のススメ 

September 05 [Wed], 2007, 11:58
あなたのタイプに合った派遣会社の選び方の3つ目は時給!

派遣でもっとも難しいのがこの時給の部分。
勤務条件や仕事内容を重視するあまり、「時給はしょうがないかも、、、」なんて思ってしまうこともありますよね。

でもそれじゃぁもったないですよー。
いまはすごく求人難。だからこそ、同じ案件で何社もの派遣会社が募集をかけているんです。そして派遣会社が違えば当然、時給も違ってくるんです。

えーそんなぁ、、、と言いたいところですが営業マンの営業力や派遣会社の方針なんかで支給される時給は異なりますからね。

だからこそ、興味のある仕事を見つけたら複数の派遣会社から「時給の見積もり」をいただくべきだと思います。

そして複数登録するなら「時給の高い派遣会社ランキング」を参考にしましょう!

派遣会社選びのコツ(3):タイプ別派遣会社のススメ 

September 04 [Tue], 2007, 11:12
あなたのタイプに合った派遣会社の選び方の2つ目は勤務条件。
働くための環境や、出勤の時間、帰宅時間だって大切なはず。働く事は生活の一部だからこそ、勤務条件にはこだわりたくなりますよね。


そんな条件だって派遣だからこそ、豊富な案件の中から人材派遣会社が探してきてくれるんです。

例えば

・駅から徒歩5分以内
・話題のビルでの仕事
・家から30分で通勤
・10時から始業
・残業無し
・平日休み
・社員食堂アリ

こんなのは当たり前。
これらが組合わさった条件でもオッケーだし、「女性が和気あいあいとしてる会社」とか「みっちり稼ぎたいから残業がたっぷりある会社」
とか、希望の条件で仕事探しをすることができるのが最大の魅力。


だから、こだわりの条件で探すなら「仕事案件が多い派遣会社」にすべきですね。
こんな条件で大丈夫かな?と思っても、数が多いから一つくらいあるかもしれないんですよね。

実際、世の中には会社の数だけいろんな勤務条件があるのですから、恐れずにまずは自分の重視する条件で仕事を探すべきです。

勤務条件こだわり派は「大手派遣会社」をオススメします!

派遣会社選びのコツ(2):タイプ別派遣会社のススメ 

September 03 [Mon], 2007, 14:13
あなたのタイプに合った派遣会社の選び方ということでまずは大きく3つくらいに分けてみることができます。


(1)仕事内容重視派!
(2)勤務条件重視派!
(3)時給重視派!

(1)は仕事のステップアップを考えたいとか、自分の好きな仕事をしたいとか、未経験から将来その仕事のプロになりたいとか、とにかく仕事の中身を重視したい人。
このタイプの人は、とにかくまずは派遣ポータルで仕事を検索することをオススメします。
派遣ポータルとは、リクナビ派遣とか派遣ネットとか、はたらこねっと のこと。派遣会社の仕事が多数掲載されているポータルサイトのことです。
ここで、まずは自分のこだわりの仕事を見つけます。この時点では派遣会社の名前にはこだわらない!とにかく希望の仕事でありさえすればオッケー!
あとは派遣ポータルか、その派遣会社のサイトから登録エントリーをおこなうことになります。
あとは多少時給が悪かろうが、通勤時間がかかろうが、とにかく早く登録して、派遣会社から正式に仕事を紹介してもらうべきでしょう。
のろのろしてたら、希望の仕事は他の人にとられてしまいます。

なので理想的には常に2〜5社程度の派遣会社に登録しておいて、希望の仕事がみつかったらすぐにエントリーできるようにしておくことが大事でしょう。

仕事件数が多い派遣会社ランキング:派遣比較ランキング

派遣会社選びのコツ(1) 

September 03 [Mon], 2007, 14:12
派遣会社選びのコツとは、あなたに合った派遣会社を選ぶことです。

派遣会社にはそれぞれ、得意とする仕事(職種)や業界、個別の企業、福利厚生などがさまざまです。これは派遣会社の「方針」の影響をうけています。

派遣業界最大手で仕事件数の多さに定評がある売上高トップのスタッフサービスと、業界6位の売上高でフォローに定評のあるマンパワージャパンとの違い。
あなたのタイプによって、利用すべき派遣会社が違うのです。

次回はタイプ別派遣会社のススメについて解説します。

人材派遣がお得な人とは?(3) 

September 03 [Mon], 2007, 13:53
人材派遣を利用するメリット3つ目は

(3)自分に合った仕事ができる

です。
就職・転職で難しいのは「できること」と「やりたいこと」のギャップです。「自分は事務の経験をしているから、きっと秘書の仕事だってできるはず!電話もテキパキ対応してたし、取引先への挨拶だって担当していたから!」と思っても、「秘書経験が無いと、この仕事は無理ですね...」ってことはよくあるんです。

でも企業によって、また仕事内容によっては事務から秘書の仕事につけたりもすることもあるんです。こういうのは求職者側からは絶対にわからないことです。

また今の自分の経験なら妥当な時給はいくら?なんてことも自分で考えてもわからないですよね。だからそういう時は人材派遣会社を利用したほうが絶対にいいです。

東京のある大手企業で、時給1400円で事務で2年間仕事をしていた人が、契約満了後に大手派遣会社を利用して転職したら、時給が1650円(!)になったなんて話もあるくらいです。(しかも、こういうのはけっこう普通にあります。)

あと、自分のタイプによって、ぴったりの職場も違ってきますよね。のんびりマイペースで仕事をしたいってこともあれば、テキパキ忙しい会社で働きたい人もいるはず。でも求人募集の案内をみてても、仕事の忙しさなんて絶対にわかりません。人材派遣会社を使えば、そういう情報も一発でわかります。

あとは自分にぴったりの人材派遣会社を探そうと思ったら、以下のようなサービスから探すことをオススメします。

派遣☆比較ランキング
リクナビ派遣
派遣ネット
はたらこネット

人材派遣がお得な人とは?(2) 

September 03 [Mon], 2007, 13:42
2007年8月18日 09:06 派遣社員 | 個別ページ | トラックバック(0)
人材派遣のお得なポイント、その2は

(2)働く条件をあらかじめ決めて働くことができる

です。
勤務地、勤務曜日、勤務日数、勤務時間、残業時間、最寄駅、禁煙喫煙の環境、制服の有無とかとにかく派遣会社に条件を伝えておけば、条件に合わせた仕事を紹介してもらえます!
「駅から近くて、9時半始業で、家から30分以内!」なんていう条件でもオッケー。もちろん、派遣会社によっては、希望通りの条件で仕事を紹介してもらえないこともあるけど、大手派遣会社なら大体は心配ないです。たくさんある仕事の中から自分の希望通りの仕事をピックアップして紹介してもらえちゃうんですよね。

自分で仕事探ししてたら、そうはいかないですよね。そんなところも派遣会社を利用するメリットです。もちろん、「仕事件数がたくさんある派遣会社」を選べば、自分の希望条件に合った仕事を紹介してもらえる可能性が高くなるので「派遣会社ランキング」なんかを定期的にチェックするのが大切ですね。

人材派遣がお得な人とは?(1) 

September 03 [Mon], 2007, 13:32
人材派遣を利用するのにお得な人とは?

つまり人材派遣を利用して派遣社員として働くメリットとはなんでしょう。
ズバリあげるとしたら3つですね。

(1)アルバイトやパートよりも時給がよい(高時給)
(2)働く条件をあらかじめ決めて働くことができる
(3)自分に合った仕事ができる

この3つは働く上で重要だと思いますが、これを自分の力で実現するのってすごく大変です。まず、3つは人材派遣以外で両立することはできません。

まず、(1)の「高時給」ですが、パートアルバイトは1000円以上の時給なんてみたことありませんが、人材派遣なら簡単な事務の仕事でも1200円以上は確実にもらえちゃいます。特に東京のような都市部なら1500円以上が当たり前です。これは同じ仕事をするにしても、人材派遣会社を通すかどうかで全く違うところです。(*パート・アルバイトで1000円以上の時給を払うっていう慣習が企業にはないからかもしれません。)

でもさらに、同じ仕事でも人材派遣会社によって時給が違うんです!だからこそ、派遣会社選びは重要なんですね。派遣会社を選ぶなら、「派遣比較★ランキング」で「高時給ランキング」を調べる事をオススメします!
P R
プロフィール
  • プロフィール画像
  • アイコン画像 ニックネーム:shishou123
読者になる
2007年09月
« 前の月  |  次の月 »
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30
最新コメント
Yapme!一覧
読者になる