いろいろ機能的な問題もあり、
この度、ブログを新しく、変更致したいと思います。


このブログ『日記＆コラム』には、
2004/9〜2009/9までの思いでがつまっており、
2004年以前、
ブログ登場以前に、ＣＧＩで載せていた、コラムも、
転記して有ります。


時折、参考にすることも有りますので、
この『日記＆コラム』は、そのまま残しておこうと思ってます。



新しいブログは、アメブロになります。
宜しければ、新しい、アメブロで、お付き合い願えれれば、
嬉しく存じます。



新しいブログはこちらです。

転職ブログ　クリエイティブ

アメブロの機能が、メディア的に、
優れているようなので、そちらを研究中です。

場合によっては、今後、ブログを移転するかもしれません。

Twitterが、凄いというので、始めてみました。

syokusen
という名前です。

まだ、機能が、全部は、分かりませんが、
「ショットガン」という感じ。

ＲＳＳもあり、情報の収集や、発信は、
このスピードと、手軽さが、受けるんだろうね。

まだ、どういう使い方が、良いのか、
手探りですが、世の中は、こういう、「もの」を、
どんどん、利用してゆくんでしょう。

求人の動き



以前は、ぱったりと止まっていた、求人が、
ぽつぽつではあるが、動きだしてきた感じがする。

広告・販促費は、まだ減少傾向だろうから、
制作側に、お金がまわりだしていると言うことでは、無いだろう。

環境としては、まだまだ厳しいと思います。
再開した、求人票の給与欄を、拝見すると、一様にやはり、
提示金額は、厳しさを物語る。

忙しくても、単価は、ぎりぎりなので、
利益は、出ないという状況のようだ。

しかし、世の中は、常に動いている。
人も、様々な、理由で、動いて行く。

自身の問題、家族の問題、健康問題、社内問題、、、、
いろいろな理由で、組織メンバーは、変化してゆく。

社員が減っても、採用せず、なんとか、やりくりしていたが、
此処へきて、それも、我慢の限界か、
それとも、社内の業務改革が、だんだん、実を結んで、
増員の意欲が、でて来たか。

各社、一様では、ないが、
社員採用の求人が増えるという事は、
人材コンサルタントとしては、ありがたい。

少しは、応募者の方々にご提案機会が、増える。

折角、お出で頂いても、案件が少ないのは、辛いもの。