派遣登録はんの

February 21 [Fri], 2014, 15:23
派遣で働いとると「派遣のクセに」ちう扱いを受けることがあるんや。皆はんはおまへんか?
あまり接せん人にこういう風に言われるのは実は平気なんや。でも、仕事を一緒にせんといけへん人に「派遣から教わることは無い」って言われちゃったらどうすればええと思うで?
わいもこないなことを言われた時期があったんや。わいはあるソフトウェアの経験者やから採用されたんやけど、同じチームにいた正社員は未経験。この人に仕事を教えることもわいの仕事のひとつやったんや。
それなのに派遣から教わることは無いなんて言われちゃったら、仕事になりまへんよね・・・。
指示責任者と派遣会社の営業に相談すると、その正社員はんは指導を受けることになったんや。派遣登録はんの言うことを聞いてね、と。ボウズみたいやね・・・。
せやけどダンさん、これは逆効果やったんや。今度は、「派遣のクセに上司に告げ口して!!」と言い出す始末。
この時点でわいは、指導を受けても彼の態度に変身が見られへんようやので契約の更新はしまへん、と更新時期を待たんと伝えたんや。
会社からすると、そのソフトウェアを使える人がいなくなるのは困ったことやったようで、まだ答えをださないでー、ちうことになりよったちうワケやが、オノレの仕事が真っ当できなさそうなのに、そこにいることはできまへん。結局いっぺんも契約更新せんとわいはそこをやめたんや。
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