研修により給与の約6割が助成されるらしい 

January 29 [Fri], 2010, 19:14
景気の変動、産業構造の変化その他の経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた中小企業事業主が、その雇用する労働者を一時的に休業、教育訓練又は出向をさせた場合に、休業、教育訓練又は出向に係る手当若しくは賃金等の一部を助成します。

教育費用の≪50%≫を助成

給与の≪50%≫を助成


■教育費用の助成
研修対象者1名の助成限度額は≪5万円≫
講師の時間報酬限度額は≪1.5万円≫
≪10≫時間以上の訓練

■給与の助成
1時間当たりの助成限度額は≪960円/時間≫
助成総額 年間500万円
対象企業


中小企業緊急雇用安定助成金
P R
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