ビジネスの場でも恋は生まれる? 一目ぼれを生む自己紹介 

2007年04月28日(土) 18時05分
ビジネスの場でも恋は生まれる? 一目ぼれを生む自己紹介


初対面で好印象を与えるために


四葉のクローバーを見つけたときの喜び。「おっ! こんなところに!」それは思いがけない恋のときめきに似ているかも。

恋愛に限らず、第一印象というのは大切で、その後の関係に大きな影響を与えます。心理学では、最初に与えた印象がその後もその人のイメージを規定することを初頭効果といいます。

勝手なもので、人は最初の印象から「なんとなく好き」とか「やな感じ」などと、無意識のうちに相手を判断してしまうものです。最初に「嫌い」と分類されてしまうと、それを覆すためには、かなりの努力と時間を要します。恋愛の場合、第一印象でまたすぐに会いたいと思うか、距離を置こうとするか、その差は歴然。強引なアプローチだって初対面でいい印象を与えていなければ、なかなか通用しません。
一目ぼれのメカニズム
「初対面で好きになるとしたらどんな人?」という話をしていて、「日向の匂いがしそうな人」という答えを聞いたとき、分かる! と思いました。実際 日向の匂いがする男性と会ったことはないけれど、温かそうな人柄や気取っていない素朴な男性をイメージします。くすぐったそうに笑う顔というか、無防備な笑顔というのもポイントが高いと思うんだけど、いかがでしょう?
アメリカの文化人類学者エドワード・ホールが提唱した対人距離の理論によると、相手の体に触れることができる45センチ以内が恋人との距離(密接距離)といえるそうです。\
初対面なのに親近感を覚え、確証はないけれど、この人とは気が合いそうだと思わせる人っていますよね。人はそれぞれにパーソナル・スペースを持っていて、コミュニケーションをとる相手との物理的な距離を自然に保とうとしているといわれます。恋人や家族がそばにいるのは違和感がなくても、信号待ちをしていているときに、知らない人が急接近してきたら不快な感じがするでしょう。

失敗しない社内恋愛アプローチ術 

2007年04月28日(土) 18時03分
失敗しない社内恋愛アプローチ術

社内恋愛 出会い 恋愛





約半数の人が社内恋愛を経験ずみ!?

春は出会いの季節。歓送迎会&お花見などで社内恋愛の可能性も広がるけれど…
一緒に過ごす時間が長く、親近感から恋が生まれやすい職場での出会い。世界最大のインターネット恋愛・結婚サーチ『match.com』の「独身男女の意識調査『第10回 match.com愛の調べ〜春の出会い編〜』」によると、25歳〜39歳の一般独身男女469名のうち約半数の49%の人が社内恋愛を経験しています。

ただ、素敵な出会いがあっても、周囲の目は気になるし、仕事に影響しては困ります。相手に好意を伝えるためには、社内恋愛の場合とくに工夫が必要です。そこで、今回は職場での出会いを上手に恋に発展させる方法を考えます。


職場では、相手に“リスク”を感じさせない慎重なアプローチが効果的
約半数の人が経験している社内恋愛ですが「これから社内恋愛をしてみたい」と答えたのは1/3(32%)のみで、「社内恋愛はしたくない」と答えた人は約半数(49%)もいました。

「社内恋愛をしたくない」と答えた人の55%は「別れた後が面倒だから」という回答でした。身近にあるぶん、そのリスクを多くの人が感じています。社内恋愛には、「仕事がしづらい」「人に噂されるのがイヤ」「別れたら会社にいづらくなってしまう」といったマイナス面があります。周囲の目があるだけに、アプローチにも慎重さが求められるのです。ちなみに、私が考えるオフィスでモテる三大要素は
上司や同僚の悪口を言わない
仕事とプライベートのけじめをつける
相手によって態度を変えない
まず「上司や同僚の悪口を言わない」というのは、どんな美人でも人の悪口を言っているときの顔は魅力的じゃないから。

たとえば、お酒の席だとしても人の悪口や暴露話を好んでする人は「口が軽い」という印象を持たれ、「自分のプライベートな話を、この人にするのはやめよう」と思われることも。「Aちゃんが不倫してるの知ってる?」「内緒だけど、Bくんに口説かれたことがあるの」と、ペラペラ何でもしゃべってしまう人と社内恋愛する勇気のある人は稀です。

タイミングを逃さず、社交辞令の枠をこえて“さりげなく”接近 

2007年04月28日(土) 17時59分
タイミングを逃さず、社交辞令の枠をこえて“さりげなく”接近


慎重なのはいいけれど恋の“きっかけ”は逃しちゃダメ


社内恋愛は、仕事に影響がないようにアプローチに慎重さが求められるけれど、ただ誘われるのを待っているだけではライバルに先を越される可能性もあります。

また、勇気を出して誘っても「今度ごはんでも行きましょう」「近いうち飲みに行きましょう」だけでは、社交辞令と受け取られることが多いのでは? 具体的に来週の金曜日など、曜日や日にちを言って具体的に約束をするほうがいいようです。

2人で食事したくらいでいきなり恋人気取りでは相手が引いてしまうかもしれませんが、一緒のいることが楽しい、また2人でどこかに行きたいという意思表示はハッキリしたほうがいいかも。顔を合わせる機会は多くても、アプローチできるチャンスは限られています。好意をただの社交辞令だと流されないように挨拶やお礼を言うときには、他の人とほんの少し差をつけるように心がけてみては?

社内恋愛にはリスクだけではなく、メリットもある
合コンやパーティーなど「異性としての魅力をいかに発揮するか」という気合い勝負の出会いでは第一印象が最も重要。最初の段階で「恋愛対象圏外」と判断されると、その後に必死でアプローチしても挽回は難しいものです。

でも、社内恋愛の場合、最初は何とも思っていなくても話をしているうちにだんだん好きになっていく…というケースが多いのです。また、お互いに仕事での苦労を理解しあえるのが社内恋愛のいいところ。人には、自分が一番努力しているところを認めてもらいたい、理解してほしいという思いがあります。大切な人の頑張っている姿を応援しながら、お互いに信頼できる関係を築けるのが社内恋愛。

慎重になる、ということには周囲の人への気配りの大切さが含まれます。焦らず、しっかりタイミングを見極めて気になる人にアプローチしてみてはいかがでしょう?

仕事モードから恋愛モードへの切り替えが社内恋愛をスタートさせる 

2007年04月28日(土) 17時58分
仕事モードから恋愛モードへの切り替えが社内恋愛をスタートさせる



社内恋愛で一番怖いのが噂話。でも、人の目ばかり気にしていたら、いつまでたっても恋は始まりません。間違っても「かっこいいよね〜」と彼を取り巻くファンの1人にはならないように気をつけましょう。一度ファンの中に入ってしまうと、ファンのまま。恋愛に進展させるのは、さらに難しくなります。

前のページでご紹介した『社内恋愛を始めるための10のステップ』の中で、「さわやかスキンシップ作戦」を項目の1つに挙げましたが、呼び止めるときに軽く肩に触れるとか、さりげなく腕をつかむというのは、恋のきっかけとして効果があるんです。職場でベタベタ触るのは馴れ馴れしくて逆効果ですが、それまで恋愛感情が芽生えていない相手に意識してもらいたいと思ったら、自分から距離を縮めることを考えなければ。

2人きりになるチャンスを作り、作戦ごとに相手の反応を冷静に確認していきましょう。オンとオフ、仕事モードと恋愛モードの切り替え上手な人が社内恋愛を成就させます。まずは動いてみてください。


職場のアイドルと恋に落ちる方法 

2007年04月28日(土) 17時49分
職場のアイドルと恋に落ちる方法


ちょいムリめ!? 社内の人気者を好きになったら


思っているだけでは何も始まらないから…

仕事は真面目にこなすけど、人当たりがよくて人気者。職場のアイドル的存在の彼が気になるけれど、社内恋愛は何かと面倒。今さら分かりやすいアプローチをするのは恥ずかしい。そんな悩みを抱えている女性は意外と多いのではないでしょうか。

人気があるというのは、それだけ魅力があるということ。ライバルが多いのは当然です。でも、ムリめだからって簡単に諦めちゃっていいんですか!? \
モテる男性というのは、自分から積極的に行動しなくても自然に女性が寄ってくるので「気が合いそう」「なんとなくいいな」と思うくらいではアプローチしてきません。まして社内恋愛となると腰が引けて当たり前。

社内恋愛の場合、仕事がしづらくなるかも、別れたらどうしよう、と不安な要素がいろいろあります。それに、恋愛モード全開で周囲の人に迷惑をかけたり、仕事に支障があっては困ります。でも、いくらラブラブモードに浸りたくても周囲の人に不快感を与えない行動をとる、別れた後のことを心配するというのは、どんな恋愛にもいえること。社内恋愛に限ったことではありません。

最初から別れた後のことばかり考えていたら、成就する恋も実りません。今回は、周囲の人の目を意識しつつ、上手にモテる彼と社内恋愛をスタートさせる方法をご紹介します。


社内恋愛を始めるためのステップ

名前を呼びかけてでも必ず挨拶!
PCメールだけじゃダメ! 携帯電話のメールアドレスをゲット
返信は強要しない。短文・明るめ・軽い内容のメールで親しみやすさをアピール
「彼女がいる? いない?」職場の人間関係には敏感に情報収集
油断大敵。仕事には手を抜かない
さわやかスキンシップ作戦
1人で突っ走りすぎていない? 信頼できる社外の友人に第三者的アドバイスをもらう
2人きりになるチャンスを自ら作る