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December 06 [Tue], 2016, 15:01
というのもね。国中リーダー先人の方が品評が多いこと。それは最もだと想う職場という、それは違うだろというのもあるのです。
もっともだと、おもうのが、選手配役にあたってですけれども、欧州をめぐって選手を重用やることですね。悪いこともあって、競争にでていない選手とか、他には、塩梅の小さい選手をも重用してしまう職場。これって、国内のJリーグにおける選手にとっては心構えというタイプもなくなっているでしょうし、あとはJリーグ班の指揮、コーチ、フロントもリーダー班に連携決めるということはしなくなるのでしょうしね。そのあたりね。再度うまいことやってほしいものです。
も、良いところ。今やっている、縦の意識を優先させて掛かる仕事場ね。これって、ふさわしいは想う。けれども、全て、急いで攻めるッテ言う意味ではないことは自明でしょうしね。そんなのわかっては要るというのでしょうが、なかなか平凡になりやすいしね。
P R
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