看護師の給料はどのように査定されている?

April 30 [Wed], 2014, 18:15
看護師の給料については、基本給があまり高くありません。
基本給の上に夜勤手当、残業代などが加算される体系となっています。

夜勤をした時間が長ければ長いほど、夜勤手当は高くなります。
夜勤手当の時給は基本給を元にして算出されていて、割増賃金として残業した時間分の給与が得られることになります。

基本給自体は経験してきた診療科目や職場、地域によっても差があります。
経験年数が長ければ、ベースとなる基本給も高い金額からスタートすることが一般的です。

また、同じ職場での勤務を続けていればいるほど、基本給の金額は上がっていきます。
同じ職場で働き続けるということは、それだけ職場との信頼関係が強いものになっているということでもあります。

職場も安心して、看護師に仕事を任せることができるというわけです。
そのようなことからも、同じ職場で勤務していればほぼ毎年のペースで基本給は上がっていきます。

遅刻や無断欠勤といった勤怠も、基本給の査定にあたって重要な要素となります。
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