その後… 

2009年04月10日(金) 23時32分
火曜日からパートのリーダーさんが
体調を崩してしまって三日間お休み。
不幸があり水曜から休んでいるAさん。
扶養内勤務の為調整で木、金お休みしているBさん。
あと都合が悪くお休みしているパートさんが3人…
お休みが重なり出勤してるのは、午後まで出来る人は
私を含み5人のみ…
案の定5時になっても終わりが見えず、やっとこ終われたのは6時過ぎ。
あっちこち社内を動きまわり動き回りヘロヘロです(-_-;)
先週打診があった『準社員になってみないか』の話の続きがあるけれど…

もう眠すぎて書けません(汗)

明日書こう(^^;)

悩む… 

2009年04月05日(日) 0時17分
びっくりなことに…
木曜に部署の社員から扶養外(準社員)で働かないかと言われました。
一日考えて社員に扶養外で働くとなると、今の時給のままでは働き損になっちゃいますとハッキリ言っちゃいました(^_^;)
いろいろ調べたら扶養から抜けるなら最低限でも年収150万〜160万ないと割りに合わないんですって!

人事には話しをしているので月曜に担当者に会ってくるようにとのこと…
正直、扶養外で働くなら自分のスキルを生かせるところで働きたいよ〜。
明日は新聞の折り込み求人が入る日曜日だ。
よい求人出てるかなぁ…

入社式 

2009年04月02日(木) 0時03分
今日も9時から17時までのフルタイム労働。
立ち仕事は、やっぱり疲れる〜(-_-;)

今日はパート先も入社式!
社員は式に出席。パートはリーダーのみ出席!
残りのパートたちは普段どおりの勤務。
今日みたいにリーダーが不在なのは皆んなにとって良しなのか悪しなのか…?どっちなんだろ?
不在の時の皆んなは怖い目が光ってないのでノビノビ仕事してるように見える。
リーダーの存在=緊張感!!
ミスが起きないためにも緊張感は大事だものね。
結論は…たぶん
存在は必須かな(笑)

今日の行きたくない病は昨日より少しだけマシだぁ。
明日もガンバロ〜!

行きたくない病 

2009年04月01日(水) 2時31分
あぁ
仕事行くのが憂鬱だぁ…
先々週まではすごく楽しく働けてたのになぁ…
この憂鬱さはいつまで続くんだろか?
ぎくしゃくしてしまった関係が解消されれば消えるかなぁ…

かなり弱気になっちゃってるけど
仕事は仕事と割り切ってこなしていかなきゃね!
明日もがんばろー☆
プロフィール
  • プロフィール画像
  • アイコン画像 ニックネーム:noseven
読者になる
2009年04月
« 前の月  |  次の月 »
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30
最新コメント
Yapme!一覧
読者になる