>中央最低賃金審議会(厚生労働相の諮問機関)が最賃の目安を提示し、これに基づき各都道府県の地方審議会が決める。中央審は今年度の目安に関し、生活保護の水準を下回る「逆転現象」が起きている12都道府県に限り2〜30円引き上げ、ほかの35県は ...(続きを読む)
シルバーウイーク 高速料金 | dozbsのニュース
中央最低賃金審議会 2008 ⇒ 日刊コラムニスト (09/21); 中央最低賃金審議会 2008 ⇒ ゆうの日記 (09/21); 国立メディア芸術総合センター 賛成⇒ 真相を知りたい!!ニュース集 (09/21); 中央最低賃金審議会 2008 ⇒ ニュースで取り上げられた話題 (09/21 ...(続きを読む)
マスカットユニオン: 中央最低賃金審議会の最低賃金引き上げ拒否に ...
厚生労働相の諮問機関「中央最低賃金審議会」の小委員会は28日、最低賃金(現行時給平均703円)の引き上げ目安額について、生活保護費の給付水準を上回る35県で5年ぶりに「現行水準の維持」とした。これにより、引き上げ額がゼロになる可能性も出 ...(続きを読む)
→652→663→675→680円
中央最低賃金審議会(厚生労働相の諮問機関)が最賃の目安を提示し、これに基づき各都道府県の地方審議会が決める。中央審は今年度の目安に関し、生活保護の水準を下回る「逆転現象」が起きている12都道府県に限り2〜30円引き上げ、ほかの35県は経済情勢 ...(続きを読む)
特定社会保険労務士の仕事: 中央最低賃金審議会答申、九州エリアは ...
年金や労働の問題、どれだけ知ってる?社会労務士が教える生活に役立つ知恵袋ブログ。(続きを読む)
最低賃金45都道府県で1円から25(全国加重平均10円)の引上げへ
最低賃金(時間給)の改定状況を発表しました。 45都道府県は1〜25円引き上げる方向になっており、. 全国加重平均は713円と前年度に比べて10円上がる見通し。 中央最低賃金審議会が引き上げの目安として示した. 「全国平均で7〜9円」を上回った。 ...(続きを読む)
働くナビ:政権交代で最低賃金は引き上げられるの。
実際、今回の最低賃金の改定では、全国に目安を示す中央最低賃金審議会では、最低賃金のレベルが生活保護費を下回る12都道府県には2〜30円の引き上げの目安を示したが、それ以外の35県では「現状維持が基本」と目安を示さなかった。 ...(続きを読む)
人事院には、最低賃金制度と連動した賃金体系を提言してもらいたい。
国民の最低賃金をが出て、理解に苦しむことがある。今回の勧告と、本来は連動すべきである。公務員の給与を決める人事院が厚生労働省:厚生労働省関係審議会議事録等 中央最低賃金審議会と連動しているかが、疑問だ。連動していなかったら、国民は薄給を ...(続きを読む)
今年度最低賃金改定の目安(毎日新聞より)
そして、中央最低賃金審議会が打ち出した2009年度の最低賃金改定目安も、2008年度の引き上げ基調とは一転して低迷しています。それについては毎日新聞の東海林記者が記事にしていますので、ご紹介したいと思います。引用部分は青で表記します。 ...(続きを読む)
最賃上げ45都道府県が実施 佐賀は最低水準
厚生労働省は1日、2009年度に実施する都道府県別の最低賃金(時間給)の改定状況を発表した。45都道府県は1〜25円引き上げる方向になっており、全国加重平均は713円と前年度に比べて10円上がる見通し。中央最低賃金審議会が引き上げの目安として示し ...(続きを読む)
長妻厚生労働大臣に。
長妻厚生労働大臣に。「ミスター年金」は良いのですけども、厚生労働省は、とても大きな組織だと思います。そんな中で、年金ばかり詳しくても困りますよね?年金以外のことは、官僚に任せてしまうのでしょうか?(続きを読む)
「すごく疑問に思っている事が有ります・・・」
「すごく疑問に思っている事が有ります・・・」 各都道府県が決める最低賃金額(参考HP:http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-02.htm#01)は何の基準(目的)で算定されているのでしょうか?例えば京都を例にすれば、1時間686円(平成18年度)×1日(8時間)×週5日(40時間)×4週間(120時間)=109760円は憲法25条の生存権で謳われている『健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を有する』を守る為の最低額なのでしょうか?それとも何か違う意味での金額なのでしょうか?また実際に最低賃金額で雇用をされている人はおよそ何人居るのでしょうか?それは全体の何割の方でしょうか?今、パートやアルバイト、非正規雇用の方を始め多くの労働者の方の時給は京都で言えば1時間750円だったり800円だったりそれ以上だったりとかが多いのではないでしょうか?じゃ時間単価が上がれば上の計算方式に当てはめると合計金額が最低賃金額で貰うより、上がるのではと思った方も居られると思いますが?使用者も1円でも安く労働者を雇用したいと考える者で・・・時間単価は一見並かそれ以上の額を提示し、1日(8時間)であったり、週(40時間)であったりの労働時間を制限をかけ、例えば1日6時間であったり、週30時間であったりとして労働させているのが多くの例ではないでしょうか?(続きを読む)
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