行財政改革という言葉は叫ばれ続けているけど、国の借金は増え続けるばかり。

なんで改革は進まないのだろう。実際に行財政改革を成し遂げている自治体を取材することで、その答えを探してみよう、ということで、取材を始めてみました。

で、先日放送した福島県矢祭町です。

この町、４年前に合併を拒否して以来、自立のために行財政改革に乗り出しました。

リーダーは根本良一町長６７歳。

「長野さん、なんで私たちの取材するの。当たり前のことしかやっとらんのだから、恥ずかしいよ」

と、とっても謙虚な町長さんであります。

矢祭町は、

＊町会議員を１８人から１０人に削減。
＊１３７人いた役場職員を、８５人に削減。（新規採用をしない）
＊町長を含む特別職の給与を３割カット
＊嘱託職員も雇用しないで、職員がトイレ掃除

などなど「当たり前のこと」を行い、なんと年間２億１０００万円のコストカットを実現

＊さらに企業１７社を誘致。ニュータウンの販売と合わせて、近く税収が５億円増の見込み。

これだけのコストカットをしながら、フレックスタイムを使うことで、役所は３６５日オープン。早朝、夕方も時間延長。プラス、職員の自宅を簡易役場に使うことで、便利ささらにアップ、と住民サービスを向上させています。

当たり前のことなんだからできるのよ、と繰り返す町長。

じゃ、「当たり前のこと」を、なぜ他の自治体や国はやれないんでしょうか、聞いてみると、

「やれないんでないの。やらないの。私たちは町民のことを考えて、改心してやっていることですから」

とのことでした。

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