グリーンランド・ドッグで中村正人

June 26 [Sun], 2016, 17:22
一般的に見ると看護師の職はハードワークだと言われますが労働基準法で定められている8時間程度の勤務でいいケースというのは夜勤のない個人医院やクリニックの場合に限られると思います。二交代制の病院勤務の一例を挙げると、合間で休憩はあるのですが、トータルで16時間勤務になってしまうこともあります。労働時間が長いということも世間的に、看護師として働くことがハードだと思われやすい理由になっていると思います。少子高齢化が進み、ケガや病気のリスクが高い高齢者の増加によって、医者にかかる人の数を、そうした高齢者が押し上げて、看護師は忙しくなるばかりです。その労働環境は厳しく、繰り返す残業と夜勤で無理をしたのか、過労死してしまった看護師もいたのです。きつい夜勤を避けて日勤のみの仕事を探しても、自宅で療養中の患者を診る、訪問介護の仕事が待っており、そこでも高齢者人数の増加によって、現場は常に人手不足で、看護師の需要は高いままであり、看護師は気が休まる暇もなく、業務に追われ続けています。病院の統廃合続きにより、医師不足や看護師不足への対応が急務となっています。日勤だけでなく夜勤でも働いて、不規則な毎日を送りながら時には急患にも対応しなければならず、多数の看護師は激務をこなしているのが実情です。少しずつ看護師を志す男性も増えてきてはいますが、今のところはまだ女性が多い仕事場であるので、どうしてもストレスが溜まりやすかったり、自分のタイミングでトイレにいけないため、便秘を患っている看護師も多くいるということは頷けます。改めて言うまでもなく、医療関係の代表職である医師と看護師ですが、二つの間には大きな違いがあります。端的に言えば、お医者さんは患者さんの診察を行い、適切な治療を行い、予防指導を行ったり、必要なお薬を処方するといったことが仕事の内容です。それに対して、看護師は、お医者さんに従い、医師が診療を行う際に、その補助をすることや患者さんの医療的、心理的援助を行うといった仕事内容になります。看護師でも公務員になれることをご存知ですか?それは勤務先を国公立の病院にすることです。実際、看護師の職業は知識や経験を積みながら長く働ける職種の一つであるとして人気なのですが、加えて公務員に準じたメリットがつけばもっと安定性が高まりますよね。給与や賞与が安定してもらえ、福利厚生の手厚さや解雇の心配が少ないのはなによりも嬉しいメリットですよね。
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