こんばんは！
さて、フィットネス業界に入ってはや２カ月がたちました。
早いものですね
昨日社長に電話して、「やらせてもらいたい仕事があるんです。これこれこうで・・・」と提案し、仕事をゲットしてきました。
社長から直の上司を説得してもらうことを強くお願いして話は進んでおります。
「あの、社長。この件は、上司に二言、三言くらい言っていただければ助かりますので、なにとぞよろしくお願いします。」というと、
「わかったわかった。それと、君も上の人間をどうしたら動かせるのか考えて、動かしていきなさいね。それも君の仕事なんだよ。」
と教えてもらいました。
そうか。
上の人間を上手く動かして、改善していく方向へとうまく進めるのも自分の仕事なのね。と、新しい気付きでした。
前にどこかの本で似たような事を呼んだ覚えはあるけれど、やっぱり尊敬している人から言われると響き方が違いますね。
そんなわけで、新しい仕事の話が着々と進むように努力していきます。
何はともあれ一歩前進。
以前社長に、「人の悪いところばかり見る人間はやっぱり伸びないよ。みんなそれぞれいいところ悪いところがあって、その中でもいいところにばかり目を向けれる人間がやっぱり上に登ってくるんだ。」と教えてもらったり、
「社長業ってどん感じですか？」と不躾な質問にも
「尊い仕事だ。何百人という社員を抱えるということは、その人たちの時間を遣って自分のやりたいことを実現していっているということ。つまり、８００人の社員がいたとして、一日９時間働くとしても、（８００×９）７２００時間の時間を遣っているということなんだ。これは自分の人生の時間が増えているのと同じなんだ。だから普通の人の何倍も生きているのと同じなんだよ。
それに多くの人に仕事を与えられるというのもすごく尊い仕事なんだ。楽しいよ。」
と答えてくださいました。
やっぱり一代で大きな会社を創った人は違うな〜。と人生の先輩としても経営者としても素敵だな〜と思います。
社長が好きでこの店に決めたので、まあこう思うのは当たり前といえば当たり前なんだけどｗ
まだまだ店としても改善できるところが山ほどあるので、それに一つ一つ上手いこと進めて行けるように、これからのテーマにひとつ「交渉力」と「納得させる力」を加えようと思いました。
それと、「批判されたり、反対されたり、嫌われることを怖がらない」のも一つ加えとこうかな。
「人は嫌われなければ好かれない」って誰かが言ってました。
嫌われる覚悟があるからこそとび抜けられ、そこにファンがつくんですよね。
嫌われないやつは好かれもしないということですな。
ちょっと最近モチベーションが下がってきて「これでいいのか・・」とか色々思うところもありましたが、逆にこれが自分の能力を色々試せるチャンスなんだと思って今はとってもうきうきしてます。
この時期、私と同じように新しく社会にでて働いている人達の中にも「こんなはずじゃなかった。」とか「上司の頭の固さにもうあきれちゃっていやになった」「自分の思う通りにさせてもらえないもうやだ」とか色々思うところがあるのかもしれないけど、
やっぱりこれって周りのせいにしてるだけなんだよね。
もーなんでなん！？という事が多いほどそれは改善するチャンスが転がっているといこと。
そして結果を出すチャンスが転がっているといこと。
完成されたところに入るより、改善点有りすぎのところで頭使って自分で考えてやっていって結果を出していくほうが断然面白いんだと思うし、成長するにはうってつけの場所なんじゃないでしょうか。
と、やっと最近思えるようになってきました。
結局周りのせいにしてるだけじゃん。っていうふうに素直に認めれるようになって、じゃあ改善すればいいじゃん。と考えなおせるようにもなりました。
あと、今日本屋で立ち読みした本に「上司が頭硬すぎてやってられん！と思っているあなたへ」という言葉のなかに
「上司をお得意様だと思いなさい。そうすれば少しぐらい煩わしいことになったって気にも留めなくなる。だってお得意さまだから。」という類のことが載っていました。
いやはや、ほんとそうですよね。
これは北新地でも思ってたこととまるっきり同じじゃん、と「お客様を喜ばせてママを喜ばせる」法則を心にとめていた事をすっかり忘れていました。
そう思ったら、見方も変わって、謙虚になって努力できるんじゃないでしょうか。
「上司はお得意様」という考え方、みんなにもお勧めします。
今日は本当に勉強になった一日でした〜
ではではこの辺で、お休みなさい。
ニックネーム：Change the world
