職場エリートの創業の弱点はどこですか。

November 04 [Tue], 2014, 6:13

今多くの職場でのエリートを突き進んで起業の道を、彼らは、創業の過程の中で多くの利点もある多くの弱い、それでは今日、全商网の小編はみんな話し、職場エリートの創業弱みはどこ.



経験が成熟し、機会を刺激、逃げ圧力、自由を求めて、集まって家に帰って、改善財務と自己実現を促すなどの要因はますます多くの職場エリート創業の大軍を投入.創業場は職場には、精華という呼称レベルが高く、職場エリート創業過程の中にのように非常に対等に明らかで、私から見れば、今は少なくとも8本見弱み:



、過大評価能力



エリートを創造した職場でも非凡業績を鑒賞と拍手;エリート成功は会社の提供するプラットフォームとして、このプラットフォームの配置が必要な資源能力を発揮、同僚の協力、資金供給、オフィス環境などの.だから、位置の上での成功が助長盲目的な自信と自分の実際の能力の過大評価.



創業は守成は、多くのエリートは平和な時代に入ると成長の企業、企業の草創期をどのように辛抱してきたの、なかったがあったながら.



二、過大評価する人気



職場エリート育ちはある(何)業界と某(何)の会社は、長い年月を経て、きっと多くの人脈資源?累積メーカー、販売店、融資商、メディア、従業員など.輪の中の口コミと感化力も一部エリート創業自信の源の一つでもある.



創業はしないから、少し人脈資源業務の利益を結びつけて、たとえみんな喜んでお手伝いしてもしようが、あなたの製品やサービスはそれですか?あなたの給料を養うことができるあなたに追随したいの?彼らが本当に元のようにあなたのパッド貨物、売掛金?あなたの実力と信用はあなたの元の企業の実力と信用がありますか?明らかではありません.



元の人気とは限らない今の財源.



三、過大評価資金



創業投入の資本金は、あなたは資産家、あなたの資金源に苦労したお金を貯め--給料、ボーナスや配当あるいは有限の調達、一歩だけ、赤字になる時、どこから来たのではないでしょうか?



更に高い年収ともいう収入は資本.



四、???改



創業はじめたら、現金のそろばんは自分に.



でも実は大会社大プラットフォームの習慣:出かけないで、宿泊を差旅方面にもなら星、些細なことで、肝心な点は投入習慣:オフィスビルも200平米、あまり弔棚;広告費は毎月投げない20万、市場規模と足りない;製品倉庫度量が足りない…>

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