「キャリア段位」導入へ＝非正規の待遇底上げ―政府（時事通信）
May 31 [Mon], 2010, 17:01
非正規社員の待遇底上げを目指す政府の「実践キャリア・アップ戦略推進チーム」（主査・仙谷由人国家戦略担当相）の初会合が25日、開かれた。会合では、会社を辞めても次の就職希望先が同一業界ならば、適正な待遇で見つけやすくなるよう、新たな職業能力制度「キャリア段位」の導入に向けた本格的検討に入ることを決定。6月にまとめる新成長戦略に、今後5年間の導入計画を盛り込むことも確認した。
キャリア段位は、分野ごとの実践的な職業能力を客観的に評価する制度。企業で働きながら業界横断的な職業能力の「段位」を取得できるのが特徴で、政府は業界団体や教育機関と連携、介護や環境など成長分野でまず普及させたい考えだ。
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