ディレクターとストックオプショ

March 05 [Tue], 2013, 3:30
様々な買収や合併のために、私たちは従業員を変換
買収や合併会社のディレクターとストックオプションに
ストックオプションは、条件に基づいて当社の普通株式を購入する
オリジナルのストック·オプション·プランと合意された為替の
比。加えて、我々はに制限付株式報奨を変換
権利確定後に当社の株式保有者に権利を与える賞
条件が満たされている。保有者は、上の現金配当を受け取る
傑出した賞オリジナル賞で提供します。
利用可能な普通株式の総数の
2011年12月31日に制度の下で付与し、157百万円となりました。
PARTNERSHARESが1996年に計画し、我々は採用し
PartnerShares®のストック·オプション·プラン、幅広い従業員
ストックオプション制度。これは、フルとパートタイムの従業員を対象誰
一般に上記LTICPに含まれていなかった。ノー
オプションは2002年以来、計画に基づき付与された、とのようにされている
に取締役会により実行されたアクションの結果
2008年1月22日、全く未来賞はの下で付与されません
計画。当社PartnerSharesプラン助成金のすべてが完全にのように確定した
2007年12月31日。
監督賞
LTICPの下で、我々はに普通株式およびオプションを付与
選挙又は再選非従業員取締役に対して普通株式を購入
年次株主総会で比例配分と
他の時ならいつでも会に参加取締役に対する賞。ザ
直ちに株式報奨ベスト。取締役に付与されたオプションができます
第十周年を通して12ヶ月後でなければ、行使すること
付与日の。 2005年より前に付与されたオプションが含まれてもよい
"リロード"ストック·オプションを取得する権利。
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