ホワイトの森元

February 13 [Sat], 2016, 15:46
看護師の勤務の形態は、他の職業に比べてかなり特殊であり、その上に職場によっても違ってきます。体制は一般的に、2交代制とか3交代制のシフトで勤務が組まれているという勤務先も多いものです。2交代制ですと約3割ですが、3交代制ですと約7割となっていて、3交代制を導入している病院が多いのです。しかし、2交代制の方が休日が多いため、2交代制の方を求める看護師も多いでしょう。
看護師の夜勤は、16時間などの長い時間の勤務で、勤務中でも仮眠をとることが可能です。国の指針により月に8回までと定められていますが、現状ではそれを超える場合が多いようです。勤めている病院の勤務シフトによっては、たいへん不規則な暮らしになってしまったり、疲れが抜けにくかったりするのも、看護師を辞める割合が高い理由の一部かもしれません。
看護師国家試験に受かるよりも、看護学校を無事に卒業することの方が困難だと思う人も少なくありません。看護学校はそういわれるほど厳しく、レポートを出すのが少しでも遅れたり、試験に通らなかったなどのちょっとしたことでも留年させてしまうようです。そういう厳格な学校を卒業して、国家試験も合格できた人には、できることなら、看護師の仕事をしてもらいたいですね。
看護師の資格を得るためには、何通りかの道すじがあるでしょう。看護師の資格を取るためには、国家試験受験の必要があるのですが、すぐに受験することは認められません。試験を受ける資格を手に入れるためには看護専門学校と看護系短大(いずれも3年間)、看護系大学のうち、どれかの学校で、看護を学ぶことが必要だというわけです。
高校入学時に衛生看護科に入学すると、国家試験の受験資格を得るのが他の方法よりも早いので、看護師になるのに、最短の道を歩むことができるでしょう。ただし、途中で看護師以外の職業に就きたくなっても変更するのは簡単ではありません。また、受験資格を得るまでには、最低5年でいいのですが、試験までの期間が短いために試験勉強や実習が不足して簡単には試験に合格できないという面もあるようです。
看護スタッフが別な職場に行きたいと思ったら、ネット上のキャリアコンサルティングサービスも役立ちます。看護職員の方向けの転職情報は、職業紹介所や就職情報誌には出てこない案件もたくさんあります。しかし、看護スタッフ専門のオンライン人材紹介サービスであれば、クローズド案件の就職情報を流してくれる以外にも、仕事場のカラーといったこともチェックできます。言いにくい待遇などの条件のすり合わせを間に入って話してくれる場合もあります。
病院などで働く看護専門職が違う仕事先へ変わる際のミスマッチを避けるためには、契約内容でどのような点を大切にしたいのかをとりあえずリストアップするのがよいでしょう。日中だけの勤務がよい、オフはたくさんあるのがいい、敬遠したい仕事、たとえばお亡くなりになるときなど、リクエストには個性があります。看護職は慢性的に人が足りず仕事はいくらでもありますから、合わないと思われる仕事場で我慢して勤める必要はないのです。
看護専門職が職場を移る根拠としては、看護スキルの向上を前面に出すのがお勧めです。前職のことを引き合いに出して、たとえばスタッフの雰囲気がよくなかったとか、働きに対し割の合わない雇用条件だったというような、負の動機であった場合、不本意な評価をされかねません。それがいくら事実であろうとストレートに伝えることはないですから、ポジティブな印象を与える応募動機を表明してください。
他の職業の場合も同じだと思いますが、看護職員の方が別な仕事場を検討するとして、苦心するのが志願の根拠です。どのような根拠でその勤め先がよいと考えたのかを好感をもってもらえるように表すのはそれほどシンプルなものではありません。高給料であるとか、休みがちゃんと取れるというのは実際には判断要素になりますが勤務条件の利点を並べるのに比較して、看護スタッフとしてもっと専門性を磨きたい等々、やりがいを求めているような応募理由のほうがパスしやすくなるでしょう。
看護職員の方が仕事場を変える時にも、面接対策は欠かせません。試験官にマイナス点をつけられると、どれほど看護専門職は市場で価値が高いとはいえ残念ながら採用を見送られることもあるのです。雇用契約の内容が他よりよければもちろんのこと志望する人もそれだけ集まりやすいということですので、後で悔いが残らないよう当日まで最善を尽くして面接官の前に立ちましょう。クリーンな印象のファッションで、元気にレスポンスすることを心がけてください。
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