あやちーで柳原

June 16 [Thu], 2016, 10:00
転職したい理由は書類選考や面接において非常に重要視されます。相手が納得する理由でないと評価が落ちます。ただ、転職する理由を聞かれたとしても上手に言えない方も多いでしょう。ほとんどの人が履歴書を書く際や、面接の際に、苦労するのが、この転職理由です。
どのような転職する理由がふさわしいかというと、第一に、どうしても転職しようと思った理由を考えてみてください。考えた通りに話す必要はないので、自分に正直に、ノートに記入しましょう。そして、それをネガティブな印象を与えないように表現方法を工夫してください。転職することに至った経緯が長くなると自分を正当化しているように聞こえてしまうので、長くなりすぎないようにしましょう。
労働時間の長さが原因で辞めた時は「生産性の高い仕事が希望」、やりがいのない仕事と思っている場合は「環境を変えることで自分を成長させたい」とすれば問題はないでしょう。転職理由が否定的なものも表現によっては、ポジティブに感じるようにすることもできます。履歴書を書くときに注意しなければならないのは、理想は150文字から200文字程度です。
今の職に就いている間に、転職活動を始めて、転職する先がはっきりしてから辞職するのが理想です。退職後は、時間が自由ですし、時間をおかないで働くことができますが、転職先がすぐに決まらない可能性もあります。職の無い期間が半年以上を過ぎると、さらに就職先が決まりづらくなりますから、退職後のことを考えないで今の仕事を辞めない方が良いでしょう。
人材紹介会社を使ってうまく転職できた人も少なくありません。転職活動を一人きりで進めるのは、辛い気持ちになることも多いです。転職がなかなか決まらないと、どう進めて行ったら良いのか、分からなくなることもあります。人材紹介会社を頼った場合、自分の状況に応じた応募先を教えてくれたり、頼りになるアドバイスをもらえるでしょう。
面接を行う際、身だしなみにはしっかり気をつけるようにしましょう。清潔感漂う服装で面接にチャレンジするということが大事です。平常心ではいられないと思いますが、あらかじめ何度もシミュレーションしておき、面接の準備をしておきましょう。面接の際、質問されることはほとんど決まっていますから、先に答えを用意しておくことが大切です。
転職をする際に求められる資格は、専門職以外はそこまで多くないようですが、所有している資格が有利に働くということでは、やっぱり、国家資格が有利でしょう。それから、建築や土木系だと、建築士のように「業務独占資格」と言われるような、該当の資格を取得していないと業務ができないといった仕事がかなりあるため、狙い目と言えるかもしれません。
異なる業種に転職するのは困難であるというイメージが強いですが、実際のところはどうなのでしょうか?結論から言うなら、異なる業種に転職するのは簡単ではありません。経験者と未経験者が同時に採用試験を受けに来た場合、採用担当者は経験者を選択する可能性が高いです。ただ、確実に無理というわけではないので、努力の程度によっては異業種に職を変えられることもあるでしょう。
仕事を変えたいときに持っておいたほうが有利な資格として、社会保険労務士や公認会計士がその一例になります。これまでの職場での経験や実績を生かした転職をしようと思っている方にもお勧めできる資格です。社会保険労務士の資格があると、総務や人事関係の仕事を得られやすくなりますし、公認会計士の資格を得ていれば財務、経理関係の仕事に就きやすくなります。
一般論として、転職に、有利だと思われている資格に中小企業診断士という資格があります。中小企業診断士となることで、経営知識が豊富であることを証明できるため、自らを会社にとって貴重な戦力だと思ってもらうことができます。法律に詳しい行政書士やお金の専門家であるファイナンシャルプランナーも、転職する際には有利でしょう。
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