ユニクロと就職
April 26 [Sat], 2008, 18:13
ユニクロはグローバル企業として、大日本帝国を超え世界で躍進を続ける現在、就職を志望する若者がようけいますわ。
就職活動を控えた大学３年生を対象に行った就職人気企業ランキングで、ユニクロを展開するファーストリテイリングは２００６年度に１１８位、２００７年に１３５位ちう順位となっていますわ。これは人気が低迷しとる繊維、アパレル業界の中では上位になるんや。
学生がユニクロに就職を志望する理由の一つに、完全実力主義であることが挙げられまんねん。完全実力主義の企業の中ではオノレの能力と成果が正当に評価されまんねん。年齢、性別、国籍、入社年度の差別が無く、チャンスが平等に与えられるちう面で、やりがいがもてるちう印象を学生に与えていますわ。
また職種も店舗経営を担う店長の他、商品開発や店舗開発、本部で経理、人事を行う業務スタッフやらなんやら多種類あり、希望に応じて世界を舞台に働くチャンスも与えられる点も学生に魅力を与えていますわ。
近年アパレル業界では出店競争が激しく、今後は学生に限らず人材確保が重要な問題として捉えられていますわ。
２００７年４月から転居のない異動を前提とした地域限定正社員制度が導入されたんや。また店舗で接客や販売にあたるパートタイマーと契約社員の一部で正社員登用も行われていますわ。
人材確保が急がれる中、学生やらなんやら若者の就職はユニクロにとっても優秀な人材を確保する最も重要な機会といえまんねん。ユニクロがさらなる成長を遂げるためには、優秀な人材を確保し、商品やサービスを向上させることが求められていますわ。
就職活動を控えた大学３年生を対象に行った就職人気企業ランキングで、ユニクロを展開するファーストリテイリングは２００６年度に１１８位、２００７年に１３５位ちう順位となっていますわ。これは人気が低迷しとる繊維、アパレル業界の中では上位になるんや。
学生がユニクロに就職を志望する理由の一つに、完全実力主義であることが挙げられまんねん。完全実力主義の企業の中ではオノレの能力と成果が正当に評価されまんねん。年齢、性別、国籍、入社年度の差別が無く、チャンスが平等に与えられるちう面で、やりがいがもてるちう印象を学生に与えていますわ。
また職種も店舗経営を担う店長の他、商品開発や店舗開発、本部で経理、人事を行う業務スタッフやらなんやら多種類あり、希望に応じて世界を舞台に働くチャンスも与えられる点も学生に魅力を与えていますわ。
近年アパレル業界では出店競争が激しく、今後は学生に限らず人材確保が重要な問題として捉えられていますわ。
２００７年４月から転居のない異動を前提とした地域限定正社員制度が導入されたんや。また店舗で接客や販売にあたるパートタイマーと契約社員の一部で正社員登用も行われていますわ。
人材確保が急がれる中、学生やらなんやら若者の就職はユニクロにとっても優秀な人材を確保する最も重要な機会といえまんねん。ユニクロがさらなる成長を遂げるためには、優秀な人材を確保し、商品やサービスを向上させることが求められていますわ。
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