雇用保険の給付期間を最長850日まで延長します。

September 03 [Sat], 2011, 12:45
ハローワークに行く前に、必読してください!
世の中には、知らなくて、損をすることが沢山あります。
特に役所の手続きは、煩雑でつい言われたままに済ませてしまいがちですが
キチンと制度を理解して、正当な手順さえ踏んで行けば
驚くほどの優遇策を活用することが出来ます。


ハローワークに行く前に、必読をお勧めします!
現役の社会保険労務士が紹介する、正当なノウハウです。

まず著者の身分をご紹介をします。

特定社会保険労務士 松井 一
特定社会保険労務士 登録番号:261231
所属会:京都府社会保険労務士会
事務所名称:京都中央労働法務事務所
保有資格:特定社会保険労務士 行政書士










【活動内容】企業で働く方を対象にした失業保険・労働トラブル相談、コンサルティング。
労働紛争解決機関での代理人業務。セミナー主催、セミナー講師活動。
特徴は、社会保険労務士でありながら、企業向けの業務は一切行なっていないところ。労働者支援専門の社会保険労務士。
インターネット上の全国組織【労働問題解決ネットワーク代表】







国家資格者である著者が、責任と愛情を持ってノウハウを開示してくれます。

現在、失業給付を受けている方も延ばすことができます。

>>>失業給付期間を最長850日まで延ばす方法<<<

6ヶ月以上失業保険を掛けた人なら受給の資格はあります。

でもほとんどの人は、思ったより短く、しかも自己都合退職の場合は給付制限という制度で

失業給付の支給は3ヶ月待機の後1ヶ月後、つまり退職後4ヶ月は無収入になってしまいます。

4ヵ月後から支給されても勤務が5年未満の場合は90日しか失業給付はありません。

>>>自己都合退職の人に課せられる給付制限を解除する方法<<<

現在、失業保険を受給中の方の失業給付期間を延長する事もできます。


雇用保険 受給期間 延長
失業給付 期間 延長
失業手当 給付制限

雇用保険で圧倒的に得する方法

March 21 [Sat], 2009, 12:40
雇用保険で圧倒的に得する方法とは

>自己都合退職の人に課せられる給付制限を解除し退職後すぐに失業手当を受給できる方法

>自己都合退職を会社都合退職に変更する方法

>短い受給期間を最長850日まで延ばす方法

>失業手当を増やし、さらに有利に再就職できる方法

一見の価値は充分にあると思いませんか?

>>>雇用保険で圧倒的に得する方法<<<


雇用保険 受給日数 延長
失業保険 受給日数 延長
失業給付 受給日数 延長

給付制限を無くし退職後すぐに雇用保険を受給しましょう

March 20 [Fri], 2009, 16:42
給付制限を解除して、失業給付の受給日数を増やすには、何が必要なのでしょう?

ノウハウと手続きとはいったいどんなものなのでしょう?

給付制限を解除したり、失業給付の日数を増やすには職業訓練を受けるしか無いのでしょうか?

社会保険労務士の著者が、3,000件以上の豊富な実務経験で全て解決してくれます。

>>>給付制限を解除して、すぐに失業手当を受給する方法<<<

このノウハウによって失業期間の収入を確保し余裕を持って、新しい就職先を探せます。

そして、あなたは知らなかったという事がどんなに損をするかという事を実感するでしょう。

雇用保険の失業給付の延長はあなたの求職活動の強い味方になってくれます。

>>>給付制限を無くしすぐに失業手当を受給する方法<<<


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失業保険150%トコトン活用術最新版

February 02 [Mon], 2009, 5:34
就職できなかったら…60日間給付延長。早期に就職できたら…最大50%のボーナス支給。“更新拒否”されたら…6カ月で受給OK&給付日数90日増。平成21年3月施行改正雇用保険法完全対応。給付金が50万円増える最強知識。

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