雇用保険の被保険者

April 24 [Mon], 2017, 4:00

雇用保険労災指導協会です。

今回は、雇用保険の被保険者について、被保険者になるか否かの具体例をあげて説明します。前半と後半に分け、今回は前半の説明をします。

雇用保険の適用は事業所単位で行われますが、その「適用事業所」に雇用される労働者であって、適用除外に該当する者以外のものが、雇用保険の被保険者となります。

被保険者になるか否かの具体例は次の通りです。
@ 個人事業主 → 被保険者となりません。
A 法人の代表取締役 → 被保険者となりません。
B 法人の取締役、合名会社・合資会社の社員
→ 原則として被保険者とはなりませんが、代表者以外の役員であって同時に会社の部長・支店長・工場長従業員としての身分を有し、労働の対象として給料が支給されるなど、労働者的性格が強く、雇用関係があると認められる場合には、被保険者となります。
C 監査役 
→ 被保険者とはなりません。ただし、名目的に監査役に就任しているに過ぎず、常態的に従業員として事業主との間に明確な雇用関係があると認められる場合には、被保険者となります。
D 生命保険の外務員等
→ 原則として被保険者にはなりません。しかし、その職務内容、服務の実態、給与の算出方法等から総合的に、雇用関係が認められる者は、被保険者となります。
E 家事使用人
→ 原則として被保険者とはなりません。しかし、適用事業の事業主に雇用され、主として家事以外の労働に従事することを本来の職務とする者は、例外的に家事に使用されることがあっても被保険者となります。

後半の被保険者になるか否かの具体例は、次回説明します。


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