上司と店長の狭間 

May 19 [Mon], 2014, 18:56

そろそろ店長交代かなあ。
課長も部長もきた。

振るにふれないこの店の現状は
他人には理解しがたい。

これをみかさんの立場になってみると
喉がきゅっとしまる思いである。

一見出来てそうな販売ですら、全てが欠ける。

当たり前の事が出来ない。
1つずつ言いたいけど、どうせめんどうやし手間かかるから
自分の好きなようにするんやろう?
最初から無駄になる体力なら使わない方がいい。

まずもって予算達成出来ない理由は販売にあると思う。

ちゃんと頑張った分売り上げに出ればいいのに。
売る気があれば結果はついてくる。
自分がかつて販売員だったように。

そう思ってるんじゃないかなあ?

うちは店長の事を助けているつもりだが
カネカの発注も受けとるべきなのだろうか?

受け取らないのは
今自分がかかえてるので手一杯で
発注を任されても到底こなす余裕がない
口では適当に言っておいて迷惑かける事になるなら
最初から言わない方がいいと思ったからだ。

この理由では駄目なのだろうか?

折れそうで精神を病んでしまうんじゃないかと心配事してしまうけど
仕事場で頑張ってる姿を見ると
'辛かったら店長を降りたいって言ってもいいんやで"
なんて
頑張ってる人に言うのは失礼かなと思ってしまう。

本当はなんて言って欲しいんやろう?

うちの休みをとりあえず2回あげたら何か変わるかなあ?

常に自分が店長だったらと考えて
店長の気持ちと重ねて動いている。
凄く今泣きそうだ

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