採用時の約束は守る事

December 27 [Fri], 2013, 3:46
美容師を募集するにあたり、募集記事などにはいくつか条件やアピールを書くことになるでしょう。うちで働けば将来独立するときにサポートしますよ、とか結婚出産後でも働けますとか、そういう事を書いたとします。そういうアピールって結構大事で、そこを見て働こうと思う人もいるでしょうからこの約束は絶対に守らないといけません。吉祥寺 吉祥寺駅 美容室 ヘアサロン 美容院 エクステ カット カラー まつ毛エクステ まつエク エクステ カット カラー まつ毛 エクステ まつエク将来独立するという話が出た時、その途端に邪険に扱ったりしてサポートをしなかったり、結婚したり出産をした後突然クビにするということがあればそれは約束を守らなかったということです。そのことは辞めさせられた人にとっては強く印象に残りこのお店は〜…と悪い評判を流すかもしれません。やはり採用時の約束は細かいことでも守るべきです。そこから信頼関係が結ばれてもいきますし、一緒に働く仲間と約束を守ることは当然のことですから口で言った約束は紙に書いておくとかして忘れないようにしましょう。約束を守ってもらえなかったと不満になったスタッフはいずれ辞めていってしまうでしょうから、よそで変な噂を立てられないためにも良い言葉だけを並べアピールするだけではなく、本当にそれを実行できなければ意味がありません。
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