既卒の求人(正社員)を探すならココを使おう!

April 06 [Mon], 2015, 18:54

いまは既卒の職歴が無かった人でも正社員の求人を探せるチャンスがあり、なおかつ採用の機会も増えてきました

円安のおかげかアベノミクスのおかげかオリンピックのおかげか、様々な企業から人材募集の数が増えていてリーマンショック前の水準まで回復あるいはそれ以上となっています。

私の女友達も既卒で派遣社員をやっていましたがついぞ正社員の求人に巡りあって晴れて就職できた人がいます。


●既卒の正社員求人にスムーズに応募、採用確度を上げる!


いまの若い人はスマホやPCを使いこなしインターネットから仕事を得る手段も心得てることと思いますが、このサービスは利用されてるでしょうか?

リクルートエージェント



リクナビとはまた違ったサービスですけど既卒、第二新卒向けのメニューもありますので安心です。さらに他と違うメリットがあります。


・担当者がつき要望や悩みを聞いてくれる
・既卒や未経験OKの正社員求人を探してくれる
・自分にあった企業を紹介してくれる
・面接やエントリーのアドバイスが得られる


など様々です。しかも無料で提供してくれるサービスなので気軽に登録できます。

このサービスは利用者は無料で利用でき、採用した企業がリクルート側に紹介手数料を払う事で成り立っているサービスです。

大学や専門で専攻した専門分野を活かして長く働ける企業を探してもらいましょう!


●既卒ならではの就職活動


新卒で就職できなかった人の多くが自分に対してマイナスイメージを持ってる人が多いようです。その影響か就職時の基本ともいえる「明るく」「元気で」「熱意を持って」が相手に伝わらない人が多かったりします。いままでが失敗だった経験はこれから出会う企業は知りませんから、新しい気持ちでチャレンジすればOKです。

とはいえ企業側から見てマイナス部分が理由付けされてないと採用を見送るケースもあります。なので面接で質問されそうな部分やマイナスと捉えられそうな部分(職歴が無い/専攻と違う業界への就職/ブランクが多い/アルバイトや派遣の職歴も無い..etc)はあらかじめ潰しておくなど予防が必要です。

こういった部分はテクニック的な事もあるのですけど、知らないよりは知ってたほうがいいでしょう。

●未経験OKの正社員求人が増えたワケ


少し前では考えられないことでしたが未経験OKの既卒OKの正社員求人が増えたワケは、企業側の投資体力が増えたことが要因として挙げられます。新しく若者を採用してイチから育てる資金が出来たり、教育の人材が出来た事などです。しばらくこの傾向は続きそうですがいつまでもということは考えにくいので、チャンスが開いているうちに正社員としての職歴を得るべく行動されることをおすすめします。


●やはり東京が正社員求人が多い


当然かもしれませんが、関東・そして東京が求人が多いですね。関西の大阪も比較的多めですけど、どうしても状況的にそうなります。もし田舎で仕事が無い場合は東京に出てきて仕事を探すことも視野に入れるとよいと思います。まぁ既卒で若いんだからチャレンジしようよ、てことです。

P R
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