ニコオーディションのファイナルまで行った方に聞きたいです。 

2014年10月01日(水) 20時08分
ニコオーディションのファイナルまで行った方に聞きたいです。
来年ニコラオーディションに受けたいと思ってるんですが、
どうやったら採用されると思いますか?
できれば受かった人の意見や、情報を聞きたいです!
参考にしたいので身長、体重、学年、審査の時に着た服とかを教えて欲しいです!

ニコラモデルオーディションは、基本的に年一回、夏頃に実施されています。ニコラの6月号からニコラモデルオーディションの募集告知が始まるので、興味がある人は確認してみるといいでしょう。
大体の募集要項としては、

・小学五年生から中学三年生までの女の子
(ニコモとして活動できるのは、高校一年生くらいまでみたいなので、若い方がいいかもしれません。)


・身長150センチ以上

・芸能プロダクション、劇団などに属していない

・国籍や居住区は問わない

・参加費用は無料

という感じになっています。新垣結衣や岡本玲なども、ニコラモデルオーディション出身の芸能人です。ニコラモデルオーディションは、芸能界へ入るための近道として、年々人気が増しており、2008年度の総応募者数は9822人に達しました。直近の三年は最多記録を更新し続けているので、2009年度のニコラモデルオーディションでは、まず間違いなく応募総数一万人を超えるでしょう。

グランプリ(合格者)の人数は明確に決められていませんが、4人から6人というところです。非常に狭き門といえると思います。ニコモになるには、ニコラモデルオーディションを受ける以外にも、芸能プロダクションに所属して斡旋してもらったり、ニコラの読者イベントなどでスカウトされるなどの方法があるようです。

芸能プロダクション所属のニコモとニコラモデルオーディション出身のニコモは同じくらいの割合なので、ニコモが所属している芸能プロダクションのオーディションを受けてみるのもニコモになる一つの方法かもしれません。

採用情報 株式会社ギークピクチュアズ マネージメントデスク 

2013年05月06日(月) 19時48分
株式会社ギークピクチュアズ マネージメントデスク

募集の背景:
クオリティの高い、いい映像作品を創りたい。その為に、もっと創作活動に没頭したい。
そこで、創造活動をしっかりフォローしてくれる、心から頼りになる存在を求めています。
仕事の内容
映像制作において現場で働かれる方を事務面で支える業務

【具体的には】
・電話応対
・プリント業務(TV-CM素材の受注・発注・検品・請求)
・伝票処理及び制作費の管理
・備品の管理業務、映像作品の管理
・オフィスの設備管理(業者手配)、整理整頓、清掃
・映像賞、広告賞への出品手続き
・新卒・中途採用の手続き
・その他映像制作全般のサポート業務

対象となる方
学歴不問、営業事務や一般事務等の実務経験者★業界経験不問、PC操作やスケジュール管理が得意な方歓迎

【具体的には】
・明るい対応ができ、コミュニケーション能力の高い方
・ワード、エクセルの基本操作が可能な方
・CM制作会社・ポストプロダクション・映像制作会社での業務経験ある方歓迎!

さらに
・気が付く、気が回る、気が利く
・サービスマインドが旺盛
・環境適応力に自信がある
・能動的に行動できる

スタッフはいい映像創りのために、徹夜を続けたり
缶詰になって作業をしたり、オフィスが修羅場になることも。
でも、そんな映像プロダクション独特の雰囲気に
すぐに馴染める人に来ていただけたらと思います。

勤務地
渋谷区◆明治神宮前駅・原宿駅・千駄ヶ谷駅より徒歩10分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

勤務時間
9:30〜18:30/実働8h

給与
年俸制:300万円以上(残業手当含)
※1カ月当たりの月収例:月給25万円〜
※経験・能力考慮
※試用期間6ヶ月/同条件

待遇・福利厚生
昇給年1
決算賞与
社会保険完備
交通費※当社規定による

休日・休暇
完全週休2日制/土日

祝日
年末年始
有給
慶弔

広告賞受賞歴
2008年度
「カンヌ国際広告祭」銀賞 受賞
「2008年48th ACC CM FESTIVAL」テレビ部門 総務大臣賞
 ACCグランプリ 受賞

2009年度
「2009年49th ACC CM FESTIVAL」テレビ部門 ACCゴールド 受賞
「46回 ギャラクシー賞」CM部門 大賞 受賞

2010年度
「2010年50th ACC CM FESTIVAL」テレビ部門 ACCゴールド 受賞

2011年度
「48回 ギャラクシー賞」CM部門 大賞 受賞

2012年度
「49回 ギャラクシー賞」CM部門 大賞 受賞
「2012年52th ACC CM FESTIVAL」テレビ部門 ACC グランプリ 受賞

実績
◆ソフトバンクモバイル(株) 下記シリーズ
白戸家、学割、SMAP

◆サントリー(株)
ビタミンウォーター 
サントリーBOSS 下記シリーズ
SILKY BLACK、ゼロの頂点、贅沢微糖、WHITE PRESSO 他

◆(株)クロスカンパニー
earth music & ecology 宮崎あおいシリーズ

◆(株)トヨタマーケティングジャパン
FUN TO DRIVE AGAIN ReBORNシリーズ
ドラえもんシリーズ
RBチャンネルシリーズ

採用情報 株式会社フィールドリンク 提案営業 

2013年04月10日(水) 18時33分
株式会社フィールドリンク 提案営業

募集背景
今回は、組織の活性化を図るため、新たな人材育成を目的とした採用募集をおこなっています。
問題が発生してから「依頼」されるのではなく、発生する前からお客様の課題を見つけて解決できる、
そんな「相談」されるプロの営業力を身に付けたい!という、
意欲に溢れた方をお待ちしています。

一時のブームに乗った拡大のための増員ではなく、
「一緒に働きたい」と思える仲間を募り、長く共に成長を目指していける方を、
大切に採用させていただきたいと思っています。

業界経験は問いません。
今後ますますの成長を目指す当社にご興味をお持ちいただけた方は、
ぜひこの機会にご応募ください!
商材は、いま注目の「太陽光」!
◎自宅で発電ができ、余った電気は電力会社が買い取ってくれる。
◎自然災害による停電時にも、発電が続けられる。
◎発電時にCO2を排出しないクリーンエネルギーである。
など「太陽光発電システム」には、時代に求められる数々のメリットがあります。
技術革新に伴い発電効率も高まってきており、将来的にも更なる需要の伸びが期待されています。
仕事内容
「太陽光発電システム」に特化した提案営業。 ☆飛込営業、電話営業などは一切ありません!

―――――――――――――――――――――――
飛び込み営業・電話営業一切ナシの秘密は…
―――――――――――――――――――――――

大阪本社の社内には、20名〜30名もの「アポインター部隊」が常駐。
日々ニーズの高いお客さまへのアプローチを行っています。

そのため営業担当であるあなたは、
テレアポ部隊が獲得したアポイント先に適切な提案をすることだけに、
意識を集中することができるんです。

―――――――――――――――――――――――
お客さま先でのトーク術も完璧に教えます!
―――――――――――――――――――――――

シャープ、パナソニックといった国内大手メーカーの商品をはじめ、
多くのメーカーの太陽光発電システムを扱う当社。

あなたには、それらの製品知識を身に付け、
お客さまのニーズにぴったりの製品を提案できるスペシャリストへと
成長してほしいと思っています。

とはいえ、細かな専門知識を一つ一つ覚える必要はありません。
営業として必要なトークについては、充実のマニュアルと、
先輩営業の丁寧な指導ですぐにマスターすることが可能です。

営業の現場でも最初から一人で任せるということはなく、
成長に合わせて1カ月以上は研修期間としてしっかりとサポートいたします。

☆何でも教えてもらえる環境に甘えず、
 あなたなりの工夫や努力で、いち早い独り立ちを目指してくださいね。

☆頑張り次第で、早期のキャリアアップや昇給を叶えることが可能です。
「売れる」環境を整えています!
扱う商品は、国内から海外まで人気メーカーのものばかり。
さらに工事会社との連携による手厚いフォローや保証を強みにしたプラン提案により、
“低価格”というメリットだけでは得られない確かな安心感を、多くのお客様から評価いただいています。
テレアポ部隊が獲得するアポイントも、現在の営業人数では回りきれないほどであり、
営業にとって魅力的な「売れる環境」が確立されています。
前職も多彩なメンバーが活躍中!
元・居酒屋店員、元・アミューズメントホールスタッフ、元・ペットショップ店員など、
全くの未経験からスタートしたメンバーが多数活躍中。
「特別な知識がないと難しいんじゃないの?」
「営業経験がないと勤まらないんじゃないの?」といった心配は一切要りません!
対象となる方
【学歴不問!未経験・第二新卒大歓迎!!】 ※35歳までの方

◎全くの未経験からスタートしたメンバーが多数活躍しています。
 まっさらな気持ちを持った未経験であることが、将来の伸びしろの大きさに繋がります。

【以下のような方を歓迎します!】
☆未経験から営業職にチャレンジしてみたい方
☆仲間と共に目標に向けて働ける環境をお探しの方
☆成長する企業で、自分自身も高めていきたい方
☆いずれはリーダー、支店長などへのキャリアアップを目指したい方


【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
勤務地
●大阪本社(中央区) ●東京支店(台東区) ●広島支店(東区)

【大阪本社】
住所:大阪府大阪市中央区島之内 1-21-19 オリエンタル堺筋ビル7F
最寄駅:市営地下「長堀橋駅」すぐ

【東京支店】
住所:東京都台東区鳥越1-4-3
最寄駅:各線「秋葉原駅」「新御徒町駅」「蔵前駅」

【広島支店】
住所:広島県広島市東区光町2-5-5 NOK広島ビル4F
最寄駅:JR「広島駅」徒歩5分

◎U・Iターン歓迎
勤務時間
9:30〜18:30(実働8時間、休憩60分)
雇用形態
正社員

試用期間3カ月
給与
月給25万円以上(+業績給)
※ご経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします。
※試用期間の3カ月間は月給22万円+業績給となります。
給与例
【モデル年収例】
年収450万〜500万円:スタッフクラス
年収600万円:主任クラス
昇給
昇給年4回
待遇・福利厚生
業績給(毎月支給)
通勤手当(全額支給)
社会保険完備
休日・休暇
隔週休2日制(月曜日・隔週火曜日)
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
【主要取引先】
・株式会社オリエントコーポレーション
・株式会社ジャックス
・NECキャピタルソリューション株式会社
・株式会社ビジネスパートナー
・シャープシステムプロダクト株式会社
・平安建材株式会社
・株式会社ゼンコミュニケーション   順不同

採用情報 株式会社島屋 総合職 

2013年03月22日(金) 15時39分
株式会社島屋 総合職

募集背景
国内で20店舗を展開している島屋。
日本橋(東京)、新宿、横浜、名古屋、京都、大阪といった、東西の大都市を中心に、
大型店をバランスよく配置している点が強みです。
海外にはシンガポール、台北、上海の3店舗を展開しており、
2015年にはベトナムへの出店も予定しています。

時代の変化に対応し、常にお客様に求められる価値を提供し続ける百貨店を目指す島屋は、
将来に期待を込めた“ポテンシャル採用”を行います。
仕事内容
総合職(販売職、営業職、販売促進、宣伝、セールスマネジャー、バイヤー、営業企画など)

百貨店の仕事の原点である接客販売からスタートしていただきます。
取り扱う商品は、所属する部門によって異なりますが、
婦人・紳士ファッション、インテリア、食料品などジャンルは多岐にわたります。

将来的には、職場の責任者であるマネジャーを目指していただきます。
──────────────────────
■“新しい風”を吹き込んでください。
──────────────────────
今回の募集は、業界経験を問わない「ポテンシャル採用」です。
あなたが今までに培った経験やスキルをぜひ島屋で活かしてください。
入社後、まずは販売職もしくは営業職を経験することで、
お客様を第一に考える島屋の想いを理解していただきたいと思います。

──────────────────────
■意見交換がしやすい環境です。
──────────────────────
現場での業務に慣れてきたら、
お客様のご要望にお応えできる商品・サービスの提案を考えてください。
先輩や売場の仲間たちと意見交換をしながら、
「お客様の期待に応える」新しい取り組みの発信を目指してください。
その発信こそが、異業種から島屋に転職されるあなたに
期待することのひとつです。

──────────────────────
■将来のキャリアパスも多彩。
──────────────────────
接客販売を経験した後は、
販売・営業のプロフェッショナルを目指すことや、
バイヤーなどの仕入業務、広告企画、販売促進などのプロモーション業務、
経営企画や事業開発、人事・総務等の後方スタッフなど、
多様なキャリアを経験することが可能です。
充実の教育制度『島屋商い塾』
島屋では「人」こそが最も重要な経営資源であると考え
一人ひとりの人材育成と能力発揮に向けた環境づくりを大切にしています。
“個人の自主性”をベースに能力開発を行っていくための
150以上のメニューから選べる研修プログラムを用意しています。
販売スキル、コーチングスキル、カラーコンサルティング
商談スキルなどの研修・講座から、入社年数や個人のスキルアップに合わせた受講が可能です。
対象となる方
【大卒以上】◎社会人経験3年以上 ◎自身のスキル向上に高い意欲をお持ちの方(ポテンシャル採用)

【こんな方を歓迎します!】
◎自ら考え、行動に移せる方
◎常識にとらわれない自由な発想を持つ方
◎意見・立場の多様性を受け入れ、リーダーシップを発揮できる方
◎常に自身の成長を目指している方
選考のポイント
島屋は時代の変化に対応し、「新しい価値」を提供する百貨店づくりに取り組んでいます。
そのためご入社いただく方には、常識にとらわれることなく、
新たな発想や視点でチャレンジしていただくことを期待しています。
周囲の方と協力し物事を実行できる方、新たな改革を推進する意欲をお持ちの方、
柔軟な発想ができる方に、多くお会いしたいと思います。
勤務地
島屋各店舗(日本橋・新宿・横浜・大阪・京都)

<関東>
■日本橋店:東京都中央区日本橋2-4-1
■新宿店:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-2
■横浜店:神奈川県横浜市西区南幸1-6-31

<関西>
■大阪店:大阪市中央区難波5-1-5
■京都店:京都市下京区四条通河原町西入真町52番地
※勤務地はご相談に応じます。
勤務時間
<関東>[早番]9:50〜18:55/[遅番]11:05〜20:10 ※所定労働時間 7時間45分、休憩 80分が基本形です。
<関西>[早番]9:40〜18:25/[遅番]10:55〜20:10 ※所定労働時間 7時間35分、休憩 70分が基本形です。
雇用形態
正社員

試用期間:1年間
◎試用期間中は総合嘱託員での雇用となり、1年後に正社員への登用といたします。
 基本的には正社員登用を前提とした採用です。
給与
月給25万円〜
※会社規定および年齢・経験・能力によって決定させていただきます。
給与例
【予定年収】350万円〜600万円(別途、残業手当有り)
※会社規定および年齢・経験・能力によって決定させていただきます。
昇給
■1回(4月)
賞与
■2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
■交通費支給
■社会保険完備
■育児休職制度
■育児勤務制度
■出産休暇
■社員再雇用制度
■介護休職制度
■介護勤務制度
■研修制度(※) など
※150以上のコースから構成されている「島屋商い塾」を中心に、各種研修制度がございます。
休日・休暇
■4週8休制(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
★年間休日日数:122日

採用情報 株式会社リンク・セオリー・ジャパン ショップスタッフ 

2013年03月08日(金) 18時10分
株式会社リンク・セオリー・ジャパン ショップスタッフ

募集背景
株式会社リンク・セオリー・ジャパン(LTJ)は
「コンテンポラリー(=現代的)」をキーワードに、アパレル業界で急成長を遂げてきました。

LTJのコアブランドである【theory】は1997年にNYで誕生し、翌々年には早くも日本進出。
「ユニクロ」でおなじみのファーストリテイリング社が2003年に資本提携するなど、
よりグローバルなビジョンを持ったブランドへと進化を続けています。

今回は【theory】のほか、【theory luxe】【PLST】【HELMUT LANG】など各ブランドの
全国各地の直営店で活躍していただける方を、正社員としてお迎えしたいと考えています。

≪取扱いブランド≫
 theory〜セオリー〜
 PLST〜プラステ〜
 theyskens' theory〜ティスケンス セオリー〜
 theory MEN〜セオリーメン〜
 theory luxe〜セオリーリュクス〜
 HELMUT LANG〜ヘルムートラング〜、ほか
◆◇【theory】とは…◇◆
もっと自由におしゃれを楽しみ、自分のスタイルは自分で選択したい。
そんな現代女性の多彩なライフシーンにマッチするアイテムで
新しいファッションを提案し続ける、ニューヨーク発のブランドです。
国内外で厚い支持をいただき、2012年も創業者のアンドリュー・ローゼン氏が
ニューヨークでファッション界のオスカーと言われる
「CFDAファッション賞」のfunder's awardを受賞しています。
仕事内容
【theory】【theory luxe】【PLST】など、各ブランドショップでの接客・販売業務

ベーシックでありながら進化し、お客様のライフスタイルに合わせた着こなしを提案する、
ニューヨーク発の大人気アパレルブランド【theory】ショップでの、販売のお仕事です。

□■□ 具体的には… □■□
・接客・販売
・在庫管理
・ディスプレイの変更
・店内清掃 …など、各ショップでの接客・販売、店舗業務全般をお任せいたします。

□■□ 販売未経験でも大丈夫! □■□
未経験の方には、基礎から学べるフォロー研修をご用意している他、
最初は先輩と一緒に仕事を進めますので、経験がなくても安心してスタートできます!
接客の方法やお店のどこに何がある…といった基本的なことから
具体的な仕事の流れまで、先輩や店長はもちろん、スタッフ全員が丁寧にお教えします。
ファッションに興味がある方や、前から【theory】に憧れていた方は
大好きな商品を通して、接客の楽しさを実感できるはずですよ。

□■□ NY生まれの人気ブランド【theory】を扱う喜び! □■□
『美しいシルエット・機能性』、『さりげないトレンド感』…。高級なテイストを漂わせながら
「いつも着ていたい」と思わせるような心地良さを備える、豊富なアイテムたち。
国内外問わず、世界中で愛されている【theory】は、どのアイテムも自信を持っておすすめできます。

すでに【theory】ブランドのファンの方はもちろんのこと、
ファッション誌に紹介されているアイテムを見て、初めてご来店されるお客様もいらっしゃいます。
そうしたお客様に対して【theory】の良さを伝え、ファンを増やしていってくださいね。

□■□ お店作りやイベント企画のアイデアも歓迎! □■□
顔なじみのお客様も、初めて【theory】にいらっしゃるお客様も。
【theory】に行けば、きっと欲しいものが見つかる…という
ワクワク感を持ってご来店いただくための「一工夫」をしています。

あなたも接客サービスだけでなく、VMDや
商品レイアウトなどお店の作りに取り組んでみたり、
お客様の生の声を活かしたイベントの企画をしたり、
現場のニーズを汲んだ新商品の提案を本社にしたり…。
あなたの「想像力」や「発想力」をお店作りに発揮してください!
みんなファッションが大好き!
「おしゃれが好き」「人と接することが好き」なメンバーが集まっているので
ファッションについて熱く語ることも、ここでは当たり前。
入社してから【theory】の魅力をより一層理解し、さらに思い入れを強めたスタッフがたくさんいます。
チームワークも良く、コミュニケーションを取りながら楽しんで接客できる方をお待ちしています!
【PLST(プラステ)】でも…
【PLST】はオリジナルラインを展開しながら、各国でセレクトしたスタイリッシュな旬のインポートアイテムをプラス。
「セカンドベーシック」がコンセプトのセレクトショップです。
※詳しくは【PLST】ホームページもぜひご覧ください!
 http://www.plst.co.jp/
対象となる方
★経験/学歴不問★販売職、アパレル業界未経験でも大丈夫!※もちろん経験者や、第二新卒も歓迎!

【こんな方を歓迎します】
・ファッションや洋服が好きで、販売・接客の仕事に興味がある方
・【theory】や【theory luxe】、【PLST】、【HELMUT LANG】のファンで、ブランドコンセプトに共感できる方

アパレル販売・接客のお仕事に興味はあるけれど、これまで経験がない…というあなた!
人と接することが好きなら、この機会に【theory】や【PLST】でアパレルデビューをしてみませんか?
もちろんコスメやジュエリー販売など、お客様の立場に立ったサービスの経験がある方も大歓迎です。
勤務地
日本全国各地にある【theory】【theory luxe】【PLST】【HELMUT LANG】ショップほか直営各店舗
※勤務店舗につきましてはお気軽にご希望をお聞かせください
※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン歓迎

【勤務地例】
東京:東京大丸、新宿伊勢丹、銀座三越、PLST-表参道店、ほか
名古屋:ジェイアール名古屋タカシマヤ、名古屋三越、PLST-イオンモール木曽川キリオ、ほか
大阪:JR大阪三越伊勢丹、心斎橋大丸、神戸そごう、ジェイアール京都伊勢丹、PLST-京都丸井、ほか
北海道:札幌大丸、札幌三越、ほか
福岡:博多阪急、岩田屋、ほか
広島:福屋八丁堀本店、ほか
※詳しい店舗情報につきましてはLTJホームページをご覧ください
 (ホーム「LTJブランド」からお目当てのブランドを選択〜「店舗案内」をクリック!)
勤務時間
9:00〜22:30の交替シフト制(1日実働8時間、休憩1時間30分)
※勤務店舗によって異なります
雇用形態
正社員

※入社日はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください!
給与
月給17万6600円〜25万6600円
※年齢や前職、経験や能力など考慮の上、当社規定により決定いたします
給与例
【給与例1】年収450万円<月給33万円/32歳/元アパレル販売>
【給与例2】年収300万円<月給21万円/28歳/元デスクワーク>
昇給
年2回
賞与
年2回
待遇・福利厚生
◇交通費全額支給
◇社会保険完備
◇制服手当(入社2ヶ月目より)
◇月次予算達成表彰制度
◇社員割引制度有
休日・休暇
◇週休2日(シフト制)
◇年度休暇
◇有給休暇
◇出産休暇
◇育児休暇
◇介護休暇

<年間休日120日>
theoryならではの接客の楽しみ方
全てお客様が、ご来店された時よりもキレイに、笑顔になっていただく――。
…これがLTJで働くスタッフみんなの、共通の想いです。

80代のおばあさま、50代のお母さま、20代の娘さんという、なんと親子3代で
ご一緒に、毎月ご来店いただくお客様もいらっしゃるなど、
【theory】はとても幅広い層のファンの方々に愛されているブランド。
今お召しになっている洋服に合ったアイテム、コーディネートについてお話ししているうちに、
1人のお客様に対して1〜2時間接客している、ということはたくさんあります。
そうした親しみに溢れる接客をスタッフみんなで、心から楽しんでいますので
その明るく楽しい気持ちがお客様に伝わり、『ちょっと寄っていこうかな…?』
『また来てみたい!』と思っていただけるのではないでしょうか。
ステップアップもあなたの意欲次第!
現在、店舗数を拡大している当社ですから、キャリアアップのチャンスも豊富。
あらゆる店舗運営業務にも積極的に携わり、実力を身につけたら、
ゆくゆくはサブ店長や店長、その先のマネージャーなどにもチャレンジ可能です。
店長になると、新しく加わったメンバーの指導や、ニューヨーク研修にも参加できる!
男女を問わず、様々な経験を持った社員がステップアップしているLTJですから、
意欲次第でさらに幅の広い、自分を高められる仕事に挑戦できる環境があります。