転職の経済的リスク

October 29 [Mon], 2012, 15:00
同じ期間でも、機密性の高い情報に接している労働者だけを対象者とする場合や競業を禁止されている地域が限定されている場合は有効となりやすいといえます」 「このように、競業禁止規定の有効性は様々な要素を総合考慮して具体的に判断されますので、一概には言えませんが、禁止されている期限が1〜2年程度であれば、ライバル会社への転職は期限を待ってからの方が無難でしょう」違反した場合、損害賠償を請求される可能性も 「競業禁止規定が有効とされ、労働者がその競業禁止規定に違反して競業行為を行った場合、以前に在籍していた会社から損害賠償請求が認められるのみならず、場合によっては競業行為の差止めが認められるケースもありますのでご注意ください」 これまで自分が培ってきた経験を活かして同業界での転職を考えている人は、自分の会社には競合会社への転職を禁止する規定がないかどうか、また規定がある場合にはその内容の有効性はどうかという点に、ぜひ気を付けていただきたい。看護師の求人サイト利用手順リクナビの料金案内
求人検索をする利用したい求人サイトが決まったら、実際に求人検索を行いましょう。私もコンサルティング会社に入ってとてもよかったと思うことは、スキルが身についたということもそうですが、やはりこの豊富なOBOG人脈に尽きると思います。」(出典:『ブックオフ 情熱のマネジメント』グロービスMBA ブックオフ探検隊)さて、みなさんが今まで参加した会社説明会。これも会社によってまちまちです。25〜39歳のビジネスパーソンに聞いたところ「転職活動の際にSNSを利用している」という人は9.8%であることが、転職サービス「DODA(デューダ)」の調査で分かった。 転職を考える時も、ボーナスをもらってから次の会社へとタイミングをうかがう人が多いようです。彼の著書『絶対ブレない「軸」のつくり方』には、米国のスポーツエージェント事務所にアポなしでどんどん飛び込む壮烈な姿がある。
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