人材派遣なら

January 23 [Wed], 2013, 22:23
「勝ち組み」「負け組み」という言葉がありましたが、最近めっきり聞かなくなりましたよね。
どこに行ったんだろ??
ちょっと興味深い話なんですけど、勝ち組には「自分は勝ってる♪」という意識があり、負け組みには「オレ、負け組みかも…」という意識は全く無いのだそうです。
勝ち組であることに気がついた人はますます自信が付き、なんとなく頼れる感じなどが滲み出てくるんだそうです。
そして、残念なことに負け組みなのにそれを意識できない人は、反省や改善をしないことからますますダメなタイプに陥っていく・・・。
まぁ。一般論というかどこかの誰かが提唱したひとつのパターンなので、どこまで信憑性があるかわからないんですけどね。

特にこの理論が顕著に当てはまるのは派遣で働いている人なんだそうです。
勝ち組の人材派遣さんは、実際スキルアップのための努力をしていますし、人間的にもほがらかだったり「このヒトと一緒に働きたいなぁ」という雰囲気の人なんだそうです。
一方、負け組みの派遣さんというのはなんとなく暗そうとか「どうせオレは派遣だから」という不のオーラを漂わせてるんだそうですよ(笑)
自分が選択して派遣になったにも関わらず努力をしない。
そういう人に社員登用の話は来ないですよね。

人生はもちろん勝ち負けではありません。
だけど、評価は他人が勝手にするものです。
どうせなら、良い風に評価された方がなんとなく得な気がしませんか?
派遣で働くなら、人の評価は大事ですよ!

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