好条件で転職をする場合は東京がおすすめ

July 22 [Tue], 2014, 22:18
看護師として働いている方の中には、できるだけ好条件の職場に勤務したいと考えている方もいらっしゃると思います。

月収は700万円以上、福利厚生も充実している、立地条件も良いなど、かなり高い条件を希望されている方もいらっしゃいますね。

もし、このような本当に好条件の転職を実現したいのであれば、まずは東京の看護師求人を探してみるべきだと思います。

東京には、他の地域には無い専門病院や大学病院があります。そして、全国トップクラスの条件で看護師を雇ってくれる医療施設もあります。

求人を探す時は、ハローワークや求人広告だけでなく、看護師の求人サイトに登録して非公開求人をゲットすることも大切です。

また、東京は広いようで意外と狭いです。今までお世話になってきた職場をまるで敵対するようにして辞めてしまうと、後で思わぬしっぺ返しを喰らうことがあります。

転職する時は、まずは円満に退社することも重要です。

診察券の役割

September 23 [Mon], 2013, 0:33
どの医療機関でも、患者さんに対しては診察券を発行しています。

最近は紙製ではなくプラスチック製の診察券も良く見かけるようになりました。さらに、カタカナ氏名ではなく漢字氏名の診察券に移り変わってきています。

さらに、最近では磁気カードの診察券を導入する医療機関が増えていきているようです。

磁気の部分には、患者さんのID番号(登録番号)や患者氏名、生年月日、性別などを記録させています。

磁気カードを導入したことによって、患者データベースの基本情報の検索が簡単になり、受付時間も短縮されています。

このような貴重な診察券は、一般的に以下のような役割を果たしています。

・患者による受診の意思表示

・受診の順番を決める

・各伝票の発行が簡素化される

・診療録が検索しやすくなる

将来は被保険者証がICカード化されるとのことで、診察券もICカード化される日がきっと来るでしょう。

看護師が絶対に転職を成功させたい時は

August 10 [Fri], 2012, 21:46
医療業界に携わる様々な職種は、どれも離職率が高いと入れています。

医療業界で一番働いている人数が多い看護師においてもまた然り。本来、看護師と医師は対等であるべき間柄なのですが、医療の現場は医師が統率するものであり、医師と看護師の主従関係はどうしてもなくなりません。

医師との人間関係や先輩看護師などとの人間関係が悩みで転職に踏み切る看護師さんは、たくさんいらっしゃいます。

そんな状態で転職に踏み切るのですから、どうしても転職は成功させなければいけません。

看護師が希望通りの転職を実現するためには、ナースフルなどの看護師の転職サポートを活用すると良いです。

ナースフルはリクルートグループの看護師転職サポートですが、転職に関してはスペシャリストな存在なので、きっと大きな助けになってくれるはずです。

全て無料で利用できるので、これを活用しない手は無いでしょう。

大阪市で看護師が転職するときに

June 03 [Sun], 2012, 12:11
いよいよ6月がスタートしましたね。

4月から新たな職場で働いている看護師の方々も、もうだいぶ慣れてきた頃ではないでしょうか。

仕事が慣れてきた頃には、ミスが出やすくなりますので、十分注意したいですね。

大阪市の看護師求人を探すとき、方法としてはハローワークで求人情報を検索するか、新聞の折込求人誌などで探すか、看護師の転職サポートに登録するなどの方法がありますね。

これらの求人情報は、それぞれの性質が違うので、できるだけ多方面から情報を入手するのが良いと思います。

まず、ハローワークでの求人情報は、給料が高くないものが掲載されている可能性があるので、注意が必要です。また、求人誌などの情報もまた然りです。

一方、看護師の転職サポートの求人は、思いもよらぬ好条件の看護師求人が潜んでいる可能性があります。なので登録しておいて損はないでしょう。

大阪でおすすめの転職サポートは、リクルートのナースフルや、ナース人材バンクなどでしょうか。

大阪で転職するときは、ぜひとも活用したいものですね。

病院内のアウトソーシング

February 24 [Fri], 2012, 21:25
病院の業務では、様々な業者が出入りしています。

製薬会社や医療機器の卸会社などが頭に思い浮かびますが、実は病院内の業務を委託している委託業者が出入りしている場合もたくさんあります。

代表的な業務委託は、病院給食業務、臨床検査業務、医療事務業務などがあります。これらの業務を外部の専門企業に任せることで、業務の効率化を図ろうとするものです。

検査業務などは、年に数回しか行われない場合もあり、そのためにスタッフを雇っていたのでは、人件費がムダになってしまいます。このような時に随時外部に委託することで、お金が浮いてくるのですね。
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