若年者の失業率が目立っている 

November 23 [Fri], 2012, 12:19
不況であっても中高年の再就職は簡単にできてしまうのは何故だろうか?やはり採用する側は社員教育に時間を掛けたくないといった傾向にありますので経験主義という選び方を採用しているそうです。

仮に社会の経験が全くない新人を雇い入れたとすると一人前になるまで時間と費用がそうとう必要になります。加えますと時間と費用をかけたからといって会社に貢献できる人材になるかどうかは不透明です。

だったら経験豊富な中高年を採用するほうが、企業としては無難ですので現在はそうなっているのです。若くて働く意欲がある人はヤングハローワークはジョブカフェにいって就職活動をされてはどうでしょうか!専門のキャリアコンサルがあなたの相談にのってくれますので、仕事選びの参考にはなるとおもいます。

ヤングハローワークとは

若い世代の就職は一般的に不利だといわれています。努力もしないで決め付けるのは少々誤りだとわたしはおもいます。自らが行動をして評価される人間になることをまずはめざしていきましょう。
プロフィール
  • プロフィール画像
  • アイコン画像 ニックネーム:jkuuy
読者になる
2012年11月
« 前の月  |  次の月 »
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30
最新コメント
ヤプミー!一覧
読者になる