転職面接が中断されたときの対応は要注意?

June 25 [Wed], 2014, 11:16
時には、転職面接が中断されるというケースもあります。
たとえば面接を担当している人に急用があって、席を外すという場合が考えられます。

この場合、求職者は対応に気をつけなければなりません。
面接官に電話が入り、それに関連して忙しくしていたところ、数時間にわたって求職者を待たせ続けてしまったという事例があります。

求職者は何もせずに、ただただ面接官を待ち続けていました。
ですが面接官としては常識的に考えて、連絡もせずに何時間も意図的に人を待たせることはないと考えるべきであるという思いがあります。

面接官に何かがあったと想定することが自然であり、会社の関係者に尋ねるなどの対応をせずに漫然と待ち続けていたことは、ビジネスシーンでの臨機応変な対応をすることができない人材であるとして判断されてしまったのです。
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