自販機の300円

March 07 [Sat], 2015, 14:01
昨日の朝、出社前に自販機でミルクティー買ったら
誰かが取り忘れたであろうおつりの300円を発見したので
一瞬混乱したけど、遅刻しそうだからとりあえず握りしめて出社。
おひるごはんの資金にしました。
そういえば、就活中に面接へ向かうべくタクシーのったら
3円しかなかったことがあったなあ。
3円て、世の中なめてるとしか思えん。
カードも持ってなかったし、とりあえずコンビニ行ってくださいって言ったら、
「就活生?今日面接でしょ?いいよ、お金。頑張りなよ!」って言っておろしてくれた。
あのさわやかお兄さん、元気かなあ。いい人って、いるもんだなあと。
そのことを面接で話したら、「え、3円しか持ってなかったの?」って言われた。
自分的には、いい話でしょ〜って感じだったんだけど
今考えると、そんな自己管理できないやつ、いらねー。
なぜか受かったけど。なぜか。

新人がなにか”しなかった”ことがあったり、ミスをしたとき
それに対する上司の態度で、そいつの人間性とか頭のよさみたいなものが
分かる気がした。
上は、下を育てる役目がある。
育てるというのは、いろいろな経験をさせていろいろなケースに対処できるようにすることも1つ。
でも、1回の経験ではモノにできないことや人もいるわけで。
その時に、「なんでこんなこともできないの?これはお前の仕事云々」
と頭ごなしにとりあえず怒る上司。
こいつは、紛れもないバカ。
しかも、手を抜いている。怒ることなんて、小学生でもできるわ。
そうじゃなくて、「なぜできなかったのか」を考えさせるないし、聞いてあげる。
課題に対して、なにか問題が生じて達成できなかった場合は、
その原因を解決しないとまた繰り返す。
一度、なにか問題にぶつかった時は二度と同じことが起こらないように
ちゃんと対策を考えないと、ただの時間の無駄になる。
これって、友達とか恋人との喧嘩でも同じことが言えると思う。
怒ることって、すっごいエネルギーを使うから
極力避けたいところ。
ちゃんと耳を傾けてあげて、問題を自力で解決できなさそうなときは
手を差し伸べたりヒントを与えたりするのが上司の役目だろうが。
お前は小学生くらいの子供がいるのに、そんなこともわからないのか?
容易に想像がつくわ。頭ごなしに怒って、子供に何が悪かったのか教育していないんだろーな。
バカな親に育てられた子供は、かわいそうだけどだいたいバカ。
学習能力がない。問題の本質をとらえることを知らないんだろう
親が教えてくれないなら、自分で気づくしかない。
子供みたいな大人、精神年齢3歳で止まっているような大人、
こんなにたくさんいるんだなって思って本当にびっくりした。

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