ランプロローグス・セクスファスキアータスと今岡

October 31 [Mon], 2016, 14:20
どのような業種でも、業界の中でしかわからない言葉があります。
そのりゆうは、業務を滞りなく進めるためでいろんな業界用語が発展しています。
看護を職とする方でも同様にその職独特の言葉が使われているのです。たとえば、心マは心臓に刺激を与える、乳癌はマンマ、泊り込み治療はアドミッションなど、多くのそのしごとでしか通じない言葉を使用しているのです。看護師のはたらく場所は医療機関ですから、就業時間は様々です。
ですから、安定してお休みが取れないといった難題があるでしょう。


看護師というのは医療機関にとって欠かせない存在ですが、働いている側の本音としてはお世辞にも良いとは言えない就業状態が珍しくありません。看護師は患者の人の生命に関わるような業務内容なので、相当、神経を使うでしょう。
なのに、あまり高給とは感じられない給料で根つめて働いています。そのような看護師のしごとに対するモチベーションを上げるために、どうか給料を高くして欲しいと考えています。



看護師が転職をする場合、しっかりと履歴書を書く必要性があります。
履歴書を書く際には、大切な要点がいくつかあります。

第一に、写真については、三ヶ月以内に撮影した新しいものを使います。



それから、住所、それに、氏名のような記入項目は正確に美しい字でわかりやすくじっくりと書く事が大切なことです。私の友人の看護師がずっと職場の人間関係で悩んでいたのですが、結果として先月、退職してしまいました。


このような状況に置かれているご時世、看護師を新たに採用するにもあまり看護師のなり手がいないようで、病院側は対応に苦慮しているとのことです。退職されて困るような状況なら、そのようにならないように、もう少し配慮すればいいのにと呆れました。看護師目線で言う通しごと、育児の両方をしっかりとこなすのは中々、厳しい問題です。
どんなに病院でしごとをしたいと思っても、育児と同時に、看護師のしごとを果たすのは、実にいろんな問題が生じてしまいます。育児と看護師の両立は自分だけの問題としてよりも医療全般の課題として取り組む必要があると考えられます。
看護師って医療職で堅実な職業と思われていますが、過酷なしごとの割には給与はたいしたことはないです。婦長クラスにまで昇進したらともかく、大多数の人は大変な割にはいまひとつって感じの額なのです。割に合わない安月給に嫌気がさして辞職してしまう看護師も稀ではありません。
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