1度目の転職活動では、安易に決めてしまった

October 23 [Tue], 2012, 18:38
50%のたしからしさでも、経営判断に使えれば、立派な結論なのです。私自身、30過ぎで派遣社員をしていましたが、高圧的とか、使えないと思われないように意識して努力もしましたが、それに疲れたので就職しました。経理職であれば、連結決算の際に海外子会社管理などで使用することが多いようです。中長期的な視点で転職活動を展開。「外資系で働いて驚いたのは、人の出入りが多いこと。リクナビ 掲載
たまたまそりの合わない人間が電話に出て、あることないことを言ったため、内定としないと通告を受けました。もし辞めさせるのであれば1ヶ月前に宣告というのが常識ですね」(Kenzaki-Zeroさん)saltmaxさんは、ベストアンサーにふさわしい回答をしています。できることがなければ自己PRを作ることはできないし、やりたいことがわからなければ、志望企業は見つからない。その場合は、どんな力を身につけたいのか。総合職なのか、一般職もしくは契約社員なのか
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