転職サイトが求人情報誌よりいいワケは? 

2016年09月02日(金) 23時42分





求人雑誌と転職サイトの違いって?どっちがいいの?
34歳、京都市在住で看護師をしていました。

30過ぎまで家から少し離れた場所にある総合病院の外科病棟で働いておりましたが
子供が生まれたので3年もの間育児休業をしていました。

3年が経過し、育児は夫や親の助けも借りられるため、そろそろ仕事に復帰したいと
思い始め、求人雑誌やハローワークなどで求人の有無を調べたのですが
コレ!と言った自分の条件に合うものが見つかりませんでした。

子供もいるためあまり家から遠い場所にある病院では探したくないため、
範囲が狭まってしまうのも理解してはいるのですがどうしてもこれだけは
譲れません。

また、転職サイトなどたくさんありすぎてよくわからないですし、求人雑誌と何が
どう違うのかも分かりませんでした。


こんな状態がしばらく続いたのですが
以前の同僚だった看護師にそんな打ち明け話をしたところ、

彼女はこう言っていました。




「そんなの転職サイトの方が絶対いいに決まってるわよ。
だって、求人雑誌ってほとんどが印刷されて書店に並ぶ間に情報はすでに古くなってるし
発売されたらすぐに買って調べないとすぐほかの人に先を越されてしまったりするし。

それに比べて転職サイトはいつも新しい情報がアップされてるはずよ。
それにちゃんと担当のコンサルタントが付くからこっちの希望も
聞いてもらえるし絶対転職サイトの方がいいと思うよ。」



とまあ、こんな感じでした。





転職サイトが絶対いいと実感!!
そうか!転職サイトの方が情報が新しいし、コンサルタントに任せられるんだ。

そう思ったので早速転職サイトを一つずつじっくり見て行ったんです。


そこで見つけたのが

【医療ワーカー】

でした。


早速、無料登録しました。

自分の条件も事細かに記入したのでほんとにこの条件に合う、
あるいはほぼ合うものがあるなら決めようと思っていたんです。

すると早速、翌日にはコンサルタントの方からメールが届いていました。

文面からはとても親身になって相談に乗ってくれる印象を受けました。

私の条件に合うあるいはほぼ合うものを
何件か紹介してもらえました。

その中でも驚いたサービスは
やはり求人募集を出している病院やクリニックの内部事情を
教えてもらえたことでしょうか?

医院長がどんな人柄か、院内の雰囲気は?
離職した理由やそのパーセンテージなどです。

また、休暇や残業の有無や給与体系なども。

どれも申し分ない条件だったので
私が一番候補に挙げた、
家から一番近いクリニックの面接を受けて
見事採用していただきました。

やはり、クリニックと言う小さなオペレーションですので
人間関係も複雑ではないですし
院長先生の人柄もとても良かったので

これから長期で仕事ができると思うので
ほんとにラッキーでした。

もし、求人誌で探していたらすべて自分ひとりでやらないと行けなかったわけですから
先方の院内状況、人間関係やそれに交渉しづらい給与交渉まで
すべてコンサルタントの方がやってくださったのが一番良かった点ですね。

正直、給与は総合病院時代のほうが2割ほどよかったのですが
今の私の優先順位はやはりこどもや家族です。

医療ワーカーは関西の他に東海道、関東などにも
あるそうなので看護師の仕事を探している方には

オススメだと思います。

まずはありったけの条件を記入して無料登録してみてはいかがでしょうか?


下記にリンクを貼っておきますのでご覧ください。

医療ワーカー